- статья 27. государство и положение творческих работников | гарант
- Лица творческих профессий по смыслу закона о контрактной системе
- О творческих работниках и творческих союзах. модель от 06 декабря 1997 —
- Правительство утвердило постановление о бесплатном втором высшем образовании в области искусств
- Приказ минкультуры россии от 21.10.2020 n 1256
- Статья 351 тк рф. регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений
статья 27. государство и положение творческих работников | гарант
Статья 27. Государство и положение творческих работников
Российская Федерация признает исключительную роль творческого работника в культурной деятельности, его свободы, моральные, экономические и социальные права.
Российская Федерация:
стимулирует деятельность творческих работников, направленную на повышение качества жизни народа, сохранение и развитие культуры;
обеспечивает условия труда и занятости творческих работников таким образом, чтобы они имели возможность в желательной для них форме посвятить себя творческой деятельности;
способствует росту спроса со стороны общества и частных лиц на продукцию творчества в целях расширения возможностей творческих работников получать оплачиваемую работу;
абзац пятый утратил силу с 1 января 2005 г.
способствует материальному обеспечению, свободе и независимости творческих работников, посвящающих свою деятельность традиционной и народной культуре;
абзац седьмой утратил силу с 1 января 2005 г.
содействует творческим работникам в расширении международных творческих контактов;
расширяет возможности участия женщин в различных областях культурной деятельности;
реализует положения принятой ООН Декларации прав ребенка, учитывающие специфику ребенка, занимающегося творческой деятельностью;
абзац одиннадцатый утратил силу с 1 января 2005 г.
Лица творческих профессий по смыслу закона о контрактной системе
Коллеги, добрый день.
С вступлением в силу большинства положений Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе…» множатся вопросы, связанные с правильным применением норм о закупках.
Я тоже помножу, пожалуй, и задам еще несколько.
Пунктом 4 ст. 39 данного Закона, в которой содержатся общие требования к конкурсной комиссии, определено, что при проведении конкурсов для заключения контрактов на создание произведений литературы или искусства, исполнения (как результата интеллектуальной деятельности), на финансирование проката или показа национальных фильмов в состав конкурсных комиссий должны включаться лица творческих профессий в соответствующей области литературы или искусства. Число таких лиц должно составлять не менее чем пятьдесят процентов общего числа членов конкурсной комиссии.
Какие профессии являются творческими? Юрист – это творческая профессия? А если предметом конкурса является написание книги по правовым аспектам закупочной деятельности? И каким образом творческие члены комиссии подтверждают свою специализацию в той области литературы или искусства, к которому будет относится созданное произведение?
Должны ли мы к этому вопросу подходить узко и руководствоваться только Постановлением Правительства РФ от 28.04.2007 N 252, которым утвержден перечень профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений?
Важные вопросы? На мой взгляд, тут есть над чем поразмышлять. Ведь решение, принятое неправильно сформированной комиссией, может быть обжаловано и признано недействительным контрольным органом в сфере закупок.
Как думаете, в понимании Закона № 44-ФЗ, как подтверждается статус члена комиссии как «лица творческой профессии» и где границы у «соответствующей области литературы или искусства»?
Хотела бы услышать Ваше мнение.
О творческих работниках и творческих союзах. модель от 06 декабря 1997 —
Принят
на десятом пленарном заседании
Межпарламентской Ассамблеи
государств — участников СНГ
(постановление N 10-10
от 6 декабря 1997 года)
Настоящий Закон является специальным актом для определения и регулирования правоотношений государства с творческими работниками литературы и искусства, а также для создания, деятельности, реорганизации и ликвидации их творческих союзов.
Цель настоящего Закона: обеспечить правовые гарантии для развития духовного потенциала государств — участников СНГ, способствовать совершенствованию деятельности профессионально-творческих объединений мастеров культуры в интересах развития литературы и искусства, сохранения художественных школ и традиций, расширения международных связей в области культуры, повышения престижа творческих профессий в обществе, защиты прав их носителей на свободное самовыражение, на юридические, материальные, социальные и иные гарантии конституционных прав с учетом специфики их деятельности.
Положения настоящего Закона исходят из принципа добровольности участия в творческих союзах и не ущемляют прав творческих работников, не входящих в такие объединения, работающих и не работающих по найму.
Государство содействует развитию культуры и созданию условий, необходимых для деятельности всех творческих работников, законодательной, бюджетной, налоговой и социальной политикой, гарантирует им социальные права, предусмотренные конституциями государств — участников СНГ. Учитывая роль творческих союзов в развитии культуры, государство предусматривает условия и льготы, способствующие выполнению ими своих функций.
В соответствии с конституцией каждого государства Содружества, действующим законодательством, нормами международного права, а также со спецификой творческих союзов настоящий Закон закрепляет их право на самостоятельное регулирование вопросов внутренней жизни исключительно по уставам этих объединений.
Предметом регулирования настоящего Закона является правовой статус творческого работника и творческого союза, порядок создания, деятельности, реорганизации и ликвидации таких общественных объединений, их правоотношения с государством, работодателями, другими общественными объединениями, юридическими и физическими лицами.
Настоящий Закон распространяется на творческих работников, все виды и формы творческих союзов и их региональные организации (отделения), а также на создаваемые творческими союзами некоммерческие организации, действующие в государствах — участниках СНГ.
Для целей настоящего Закона указанные ниже термины имеют следующее значение:
творческий работник — физическое лицо, субъект авторского смежного или трудового права, чья профессиональная творческая деятельность направлена на создание или интерпретацию (перевод) произведения литературы и искусства, каким бы способом или в какой бы форме они ни были выражены;
творческий союз — вид профессионально-творческой общественной организации творческих работников одной или нескольких областей культуры, создаваемой на основе их индивидуального членства.
Статус творческого работника — члена творческого союза подтверждается этим союзом в соответствии с его уставными документами.
Статус творческого работника, не состоящего в творческих союзах, работающего или не работающего по найму, подтверждается профессиональным сертификатом, выдаваемым специальной экспертной комиссией, создаваемой в каждом из государств Содружества. Основанием для получения такого сертификата являются результаты профессиональной творческой деятельности кандидата (публикации, обнародования, исполнения, представления, выставки).
Творческие работники могут быть как наемными работниками, так и не работающими по найму (лицами свободных профессий).
Творческая деятельность не является предпринимательской деятельностью и не требует официальной регистрации в качестве индивидуального предпринимательства.
Обязательное государственное социальное и медицинское страхование, пенсионное обеспечение творческих работников, не работающих по найму, производится в порядке и на условиях специального регулирования в соответствующих законодательных актах.
Специальное регулирование осуществляется принятием нормативных актов органами государственного управления по согласованию с творческими союзами. Этими же актами устанавливается порядок уплаты обязательных страховых взносов за творческих работников.
В государствах — участниках СНГ создаются и действуют общенациональные, региональные и местные творческие союзы.
Общенациональным признается творческий союз, уставные цеди и задачи которого имеют общенациональный характер, а деятельность осуществляется на всей территории государства.
Региональными признаются творческие союзы, не имеющие отделений за пределами одного из субъектов государства (края, области, города и т.д.).
Местными творческими союзами признаются творческие союзы, уставы которых регистрируются соответствующими местными органами юстиции.
Отношения творческих союзов с зарубежными партнерами, в частности с международными творческими организациями, регулируются договорами между ними, национальным законодательством, а также международными договорами государств — участников Содружества.
Творческие союзы в соответствии с их уставами могут вступать в творческие международные общественные организации, поддерживать прямые международные контакты, заключать соглашения с иностранными некоммерческими, неправительственными объединениями, иметь свои филиалы и отделения за рубежом согласно действующему, национальному законодательству и международным договорам.
Право вступления в творческий союз имеет творческий работник (гражданин соответствующего государства Содружества, иностранный гражданин или лицо без гражданства), отвечающий критериям, установленным уставом творческого союза.
Требования, предъявляемые уставом творческого союза к кандидатам и членам, не должны ущемлять политических, имущественных, авторских и иных прав граждан, должны содействовать объединению в его составе наиболее квалифицированных представителей соответствующих творческих профессий, стимулировать их профессиональный и творческий рост.
Условия и порядок приема в кандидаты и члены творческого союза, в том числе их учредителей, а также выхода и исключения из него определяется уставом творческого союза.
Для осуществления общенациональных задач развития культуры, поддержки и развития талантов творческий союз обладает следующими правами.
В общегосударственной и нормотворческой деятельности имеет право:
1) участвовать в формировании выборных органов власти в соответствии с законодательством;
2) участвовать в обсуждении и подготовке законов, международных соглашений и иных нормативных актов, относящихся к области культуры, литературы и искусства, обращаться в государственные законодательные и исполнительные органы с предложениями по вопросам развития культуры, литературы и искусства, а также социально-правовой защиты творческих работников;
3) беспрепятственно получать от законодательных, исполнительных и правоохранительных органов информацию о разработке и принятии нормативных актов по вопросам литературы, искусства и культуры, защиты прав, свобод и законных интересов творческих работников и творческих союзов;
4) свободно распространять информацию о своей деятельности и с этой целью учреждать средства массовой информации, осуществлять издательскую деятельность.
В области социально-правовой имеет право:
1) представлять и защищать собственные права, а также (по личным поручениям) авторские, смежные, иные права и охраняемые законом интересы своих членов перед государственными органами и работодателями; обращаться в судебные органы в качестве уполномоченной организации; создавать юридические службы и использовать другие формы правовой защиты;
2) выступать с предложениями о принятии соответствующими органами нормативных правовых актов о труде и по другим социально-экономическим вопросам;
3) участвовать на паритетной основе и на всех уровнях в управлении государственными фондами, гарантирующими социальную защиту творческих работников, — социального страхования, занятости, медицинского страхования, пенсионным и другими фондами;
4) управлять той частью средств фонда социального страхования, которая предназначена для оздоровления и лечения творческих работников и членов их семей. Размеры этих средств определяются правлением фонда социального страхования по представлению творческих союзов;
5) выдавать документы, подтверждающие статус творческого работника как члена союза;
6) подтверждать для органов социального обеспечения трудовой стаж членов творческого союза с учетом срока обучения в средних специальных и высших учебных заведениях и по фактам публикаций, обнародований, исполнений, выставок, представлений, явившихся результатом их творческого труда;
7) в целях проведения согласованной политики в интересах общества, творческих работников и творческих союзов государство (правительство), объединения работодателей и творческие союзы координируют свои действия на условиях и в порядке, предусмотренном специальными нормативными актами.
Творческие союзы в соответствии с законодательством имеет право по поручению и от имени своих членов вести переговоры, заключать коллективные договора и соглашения.
Государство способствует деятельности творческих союзов и творческих работников путем установления в соответствующих национальных законах, постановлениях правительства, а также нормативных актах местных органов государственной власти и управления льготного налогообложения, уменьшения размеров социальных и страховых выплат, установления льготных тарифов на оплату коммунальных и эксплуатационных расходов, освобождения от уплаты таможенных сборов и пошлин. Вышеуказанные льготы распространяются на творческие союзы и создаваемые ими организации — юридические лица. Не подлежат налогообложению членские взносы, а также любые виды пожертвований творческим союзам.
Не подлежит налогообложению прибыль, полученная творческими союзами, предприятиями и организациями, находящимися в собственности этих союзов, и направленная на их уставную деятельность.
Не относится к предпринимательской и освобождается от налога на добавленную стоимость деятельность творческих союзов, предприятий и организаций, принадлежащих творческим союзам на праве собственности, юридических лиц, в отношении которых творческие союзы являются их единственным учредителем, а также обязательственные права творческих союзов по реализации предусмотренных их уставом продукции, работ и услуг.
Произведения литературы и искусства, принадлежащие творческим союзам и творческим работникам, ввозимые на таможенную территорию государств — участников СНГ и вывозимые с этой территории, освобождаются от таможенных пошлин и сборов.
Творческие союзы, предприятия и организации, находящиеся в их собственности или в отношении которых творческие союзы обладают обязательственным правом, освобождаются от обязательной продажи части валютной выручки, получаемой от экспорта производимой ими продукции (работ и услуг), если она используется на развитие их уставной деятельности.
Льготы, предусмотренные статьями 9—12, 14, 18 применяются в порядке и на условиях, которые определяются соответствующими национальными законодательными актами по налоговым, таможенным и валютным вопросам.
В собственности творческих союзов могут находиться земельные участки, здания, строения, сооружения, дома творчества, творческие мастерские, ателье-студии, жилищный фонд, предприятия и организации, в том числе издательства, типографии, а также ценные бумаги, иное имущество, необходимые для обеспечения уставной деятельности творческих союзов.
Имущество творческих союзов, их предприятий и организаций, используемое в уставных целях, не подлежит налогообложению. Земельные участки, собственниками или владельцами которых являются творческие союзы, освобождаются от уплаты земельного налога и арендной платы. При передаче зданий, помещений, в особенности творческих мастерских (ателье, студий), в которых размещены творческие союзы, их предприятия и организации, другим предприятиям, организациям и учреждениям государственные органы, осуществляющие передачу, обязаны предварительно предоставить им равноценное помещение.
Государство гарантирует охрану имущественных прав творческих союзов, регистрацию этих прав уполномоченными органами, невозможность изъятия объектов собственности творческих союзов, кроме случаев, предусмотренных национальным законодательством.
В целях обеспечения деятельности вновь создаваемых творческих союзов государство обязано предоставлять им здания, служебные и функциональные помещения, а также земельные участки на условиях, предусмотренных национальным законодательством.
Творческие союзы вправе использовать собственное имущество исключительно в уставных целях и осуществлять предпринимательскую деятельность лишь в той мере, в какой она служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствует этим целям.
Создаваемые творческими союзами для осуществления предпринимательской деятельности в уставных целях юридические лица действуют в области культуры, не преследуя в качестве основной цели получение прибыли и распределение ее между участниками.
Правительство утвердило постановление о бесплатном втором высшем образовании в области искусств
Постановление от 30 октября 2021 года №1880
Начиная со следующего учебного года граждане смогут бесплатно получить
второе или последующее высшее образование в области искусств. Порядок такого
приёма, а также перечень вузов и специальностей утвердил Председатель
Правительства Михаил Мишустин.
Получить бесплатно ещё одно высшее образование можно будет в десяти ведущих
профильных вузах. Это Всероссийский государственный институт кинематографии им.
Герасимова, Санкт-Петербургский государственный институт кино и телевидения,
Российский институт театрального искусства – ГИТИС, Театральный институт имени
Б.Щукина, Высшее театральное училище им. М.С.Щепкина, Школа-студия МХАТ. Также
в этом списке – Российская академия музыки имени Гнесиных, Московская
государственная консерватория имени П.И.Чайковского, Санкт-Петербургская
государственная консерватория им. Н.А.Римского-Корсакова, Литературный институт
имени А.М.Горького.
В перечень специальностей, которые можно будет освоить за счёт бюджетных
средств, вошли режиссура театра, кино и телевидения, литературное творчество,
художественное руководство оперно-симфоническим оркестром и академическим
хором, композиция, музыкальная звукорежиссура и звукорежиссура аудиовизуальных
искусств.
Отбор абитуриентов на бесплатное второе высшее образование будет проходить
на конкурсной основе. Претендентам не придётся сдавать ЕГЭ, однако их ждут
творческие и профессиональные испытания, а также собеседование. По итогам
экзаменов соискатели, набравшие наибольшее количество баллов, будут зачислены
на бесплатные места в рамках установленных контрольных цифр приёма на бюджетное
обучение.
Решение не скажется на абитуриентах, желающих бесплатно получить первое
высшее образование в области искусств, так как количество бюджетных мест по
творческим специальностям уже увеличено государством. Кроме того, отбор претендентов, имеющих высшее
образование, будет проводиться отдельно от абитуриентов, поступающих в вузы
впервые.
По прежнему законодательству в России бесплатно можно было получить только
одно высшее образование. При этом нередко в творческие профессии люди приходят
уже в более осознанном возрасте и имея определённый трудовой опыт. Учитывая это
обстоятельство, в июне 2021 года по поручению Президента был разработан и
принят закон, которым предусмотрено право на получение второго высшего
бесплатного образования по творческим специальностям. Принятое Правительством
постановление обеспечит реализацию этого закона.
Приказ минкультуры россии от 21.10.2020 n 1256
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 21 октября 2020 г. N 1256
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктом 7 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2022, N 4, ст. 338), приказываю:
1. Утвердить перечни должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов руководителей федеральных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, согласно приложениям N 1 — N 9.
2. Признать утратившими силу приказы Минкультуры России:
от 5 мая 2022 г. N 763 «Об утверждении перечней должностей и профессий работников федеральных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности» (зарегистрирован Минюстом России 24 июня 2022 г., регистрационный N 32841);
от 30 января 2022 г. N 188 «О внесении изменений и дополнений в приказ Минкультуры России от 05.05.2022 N 763 «Об утверждении перечней должностей и профессий работников федеральных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности» (зарегистрирован Минюстом России 4 марта 2022 г., регистрационный N 36357);
от 5 августа 2022 г. N 2156 «О внесении изменений в приказ Министерства культуры Российской Федерации от 05.05.2022 N 763 «Об утверждении перечней должностей и профессий работников федеральных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности» (зарегистрирован Минюстом России 19 августа 2022 г., регистрационный N 38586).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра культуры Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей.
Врио Министра
С.Г.ОБРЫВАЛИН
1. Главный администратор.
2. Главный редактор.
3. Директор программ.
4. Руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения (библиотеки, билетными кассами, бюро, группы, департамента, дирекции, костюмерной, лаборатории, мастерской, отдела, отделения, сектора, службы, управления, цеха, части).
5. Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) структурного подразделения (библиотеки, билетными кассами, бюро, группы, департамента, дирекции, костюмерной, лаборатории, мастерской, отдела, отделения, сектора, службы, участка, цеха, части).
1. Художественный руководитель.
2. Главный балетмейстер.
3. Главный дирижер.
4. Главный звукорежиссер.
5. Главный конструктор.
6. Главный режиссер.
7. Главный хормейстер.
8. Главный хранитель фондов.
9. Главный художник.
10. Главный художник-модельер театрального костюма.
11. Главный художник-конструктор.
12. Главный художник по свету.
13. Заведующий музыкальной частью (труппой, художественно-постановочной частью, постановочной частью).
14. Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя).
15. Руководитель литературно-драматургической части (музыкальной части).
16. Управляющий творческим коллективом.
1. Аккомпаниатор.
2. Аккомпаниатор-концертмейстер всех категорий.
3. Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива всех категорий.
4. Артист балета всех категорий.
5. Артист, ведущий концерт.
6. Артист вспомогательного состава театров, концертных организаций.
7. Артист драмы всех категорий.
8. Артист камерно-инструментального ансамбля.
9. Артист (кукловод) театра кукол всех категорий.
10. Артист мимического ансамбля.
11. Артист оркестра ансамбля песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля) всех категорий.
12. Артист оркестра всех категорий.
13. Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов всех категорий.
14. Артист сценического оркестра.
15. Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива всех категорий.
16. Артист хора всех категорий.
17. Артист-вокалист (солист) всех категорий.
18. Артист-концертный исполнитель (всех жанров).
19. Артист-солист-инструменталист.
20. Концертмейстер по классу вокала (балета) всех категорий.
21. Концертмейстер.
22. Лектор-искусствовед (музыковед) всех категорий.
23. Травести (артист, исполняющий роль мальчика, подростка, девочки).
24. Чтец-мастер художественного слова всех категорий.
1. Администратор, включая старшего.
2. Аранжировщик всех категорий.
3. Ассистент звукооформителя.
4. Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера), помощник режиссера.
5. Балетмейстер всех категорий.
6. Балетмейстер-постановщик всех категорий.
7. Библиотекарь всех категорий.
8. Видеооператор.
9. Дизайнер-верстальщик.
10. Диктор.
11. Дирижер всех категорий.
12. Звукооператор всех категорий.
13. Звукорежиссер всех категорий.
14. Инспектор всех наименований и категорий, включая старшего.
15. Инженер всех наименований и категорий, включая ведущего и старшего.
16. Инженер-конструктор (конструктор) всех категорий.
17. Кассир билетный, включая старшего.
18. Контролер билетов, включая старшего.
19. Менеджер всех наименований и категорий.
20. Редактор всех наименований и категорий, включая ведущего и старшего.
21. Режиссер всех категорий.
22. Режиссер-постановщик всех категорий.
23. Репетитор всех наименований и категорий.
24. Светооператор.
25. Специалист всех наименований и категорий, включая главного, ведущего и старшего.
26. Суфлер.
27. Техник всех наименований и категорий.
28. Хореограф.
29. Хормейстер всех категорий.
30. Хранитель фондов.
31. Художник всех категорий.
32. Художник-бутафор всех категорий.
33. Художник-гример всех категорий.
34. Художник-декоратор всех категорий.
35. Художник-конструктор (дизайнер) всех категорий.
36. Художник-модельер театрального костюма всех категорий.
37. Художник-постановщик всех категорий.
38. Художник по свету всех категорий.
39. Художник-скульптор всех категорий.
40. Художник-технолог сцены всех категорий.
41. Художник-фотограф.
42. Экскурсовод.
1. Главный редактор.
2. Главный хранитель музейных предметов.
3. Главный хранитель фондов.
4. Главный художник.
5. Руководитель (директор, заведующий, начальник) структурного подразделения (архива, билетными кассами, выставки, галереи, дирекции, комплекса, лаборатории, мастерской, отдела, отделения, сектора, службы, участка, центра, экспозиции).
6. Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) структурного подразделения (архива, билетными кассами, выставки, галереи, дирекции, комплекса, лаборатории, мастерской, отдела, отделения, сектора, службы, участка, центра, экспозиции).
7. Ученый секретарь.
1. Агроном.
2. Администратор, включая старшего.
3. Аналитик.
4. Археолог.
5. Архитектор всех категорий.
6. Библиотекарь всех категорий, включая главного и ведущего.
7. Библиограф, включая главного и ведущего.
8. Графический дизайнер.
9. Дизайнер.
10. Дизайнер-верстальщик.
11. Зоотехник всех категорий.
12. Звукооператор всех категорий.
13. Звукорежиссер всех категорий.
14. Инженер всех наименований и категорий, включая ведущего и старшего.
15. Кассир билетный, включая старшего.
16. Кинооператор всех категорий.
17. Контролер билетов, включая старшего.
18. Копирайтер.
19. Лаборант.
20. Ландшафтный архитектор всех категорий.
21. Ландшафтный дизайнер.
22. Лектор-искусствовед.
23. Мастер зеленого хозяйства.
24. Мастер-флорист.
25. Менеджер всех наименований и категорий.
26. Методист всех наименований и категорий, включая ведущего.
27. Музейный смотритель.
28. Научный сотрудник, включая главного, ведущего, старшего и младшего.
29. Организатор экскурсий.
30. Педагог дополнительного образования.
31. Редактор всех наименований и категорий.
32. Режиссер массовых представлений всех категорий.
33. Режиссер-постановщик всех категорий.
34. Специалист всех наименований и категорий, включая главного и ведущего.
35. Техник всех наименований и категорий.
36. Техник-гидротехник.
37. Фотограф.
38. Хранитель музейных предметов всех категорий.
39. Хранитель фондов.
40. Художник всех наименований и категорий, включая ведущего.
41. Художник-конструктор (дизайнер) всех категорий.
42. Художник-реставратор всех категорий.
43. Художник-фотограф всех категорий.
44. Экскурсовод всех категорий.
45. Эксперт всех наименований и категорий.
1. Капитан.
2. Помощник капитана, включая старшего.
3. Электромеханик судовой.
1. Арт-директор.
2. Главный редактор.
3. Главный хранитель фондов.
4. Руководитель (директор, заведующий, начальник) структурного подразделения (архива, библиотеки, бюро, кинотеатра, отдела, производства, сектора, службы, смены, управления, участка, центра, цеха).
5. Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) структурного подразделения (архива, библиотеки, бюро, кинотеатра, отдела, производства, сектора, службы, смены, управления, участка, центра, цеха).
6. Ученый секретарь библиотеки.
1. Администратор, включая старшего.
2. Аккомпаниатор.
3. Библиограф всех категорий, включая главного и ведущего.
4. Библиотекарь всех категорий, включая главного и ведущего.
5. Библиотекарь-каталогизатор всех категорий.
6. Графический дизайнер.
7. Инженер всех наименований и категорий, включая ведущего и старшего.
8. Искусствовед, включая главного.
9. Мастер контрольный.
10. Менеджер всех наименований и категорий.
11. Методист всех категорий.
12. Научный сотрудник, включая главного, ведущего, старшего и младшего.
13. Кассир билетный, включая старшего.
14. Контролер билетов, включая старшего.
15. Психолог.
16. Редактор всех категорий.
17. Руководитель клубного формирования.
18. Специалист всех наименований и категорий, включая главного, ведущего и старшего.
19. Техник по звуку.
20. Фоторедактор.
21. Хранитель фондов.
22. Художник-реставратор всех категорий.
23. Эксперт по комплектованию библиотечного фонда.
1. Заведующий структурного подразделения (кабинета, учебной мастерской).
2. Заместитель заведующего структурного подразделения (кабинета, учебной мастерской).
3. Начальник штаба.
4. Руководитель (заведующий) учебной (учебно-производственной, производственной) практики.
1. Ассистент.
2. Декан факультета.
3. Директор института.
4. Доцент.
5. Заведующий кафедрой.
6. Заместитель декана факультета.
7. Заместитель заведующего кафедрой.
8. Преподаватель.
9. Профессор.
10. Старший преподаватель.
1. Воспитатель, включая старшего и младшего.
2. Инструктор-методист.
3. Концертмейстер всех категорий.
4. Мастер производственного обучения.
5. Методист всех наименований и категорий, включая старшего.
6. Музыкальный руководитель.
7. Педагог дополнительного образования.
8. Педагог-организатор.
9. Педагог-психолог.
10. Руководитель физического воспитания.
11. Социальный педагог.
12. Старший мастер.
13. Тренер-преподаватель.
14. Тьютор.
15. Учебный мастер.
16. Учитель.
1. Артист ансамбля.
2. Артист балета.
3. Артист-вокалист (солист), всех категорий.
4. Артист оркестра всех категорий.
5. Артист хора всех категорий.
6. Дирижер, включая главного.
7. Заведующий музыкальной частью (оперной студией, труппой, художественно-постановочной часть).
8. Художественный руководитель.
9. Помощник художественного руководителя.
1. Администратор.
2. Ассистент дирижера, режиссера, балетмейстера, хормейстера.
3. Балетмейстер-постановщик.
4. Библиотекарь всех категорий, включая главного, ведущего и старшего.
5. Библиограф.
6. Звукооператор.
7. Звукооформитель.
8. Звукорежиссер.
9. Инспектор манежа.
10. Лаборант.
11. Мастер всех наименований.
12. Монтажер.
13. Натурщик.
14. Научный сотрудник, включая ведущего, главного, старшего, младшего.
15. Редактор всех наименований.
16. Режиссер, включая главного.
17. Светооператор.
18. Секретарь учебной части.
19. Специалист всех наименований и категорий, включая главного и ведущего.
20. Техник-лаборант.
21. Фотограф.
22. Хореограф.
23. Хормейстер, включая главного.
24. Хранитель фондов.
25. Художник всех наименований.
1. Руководитель (заведующий, начальник) структурного подразделения (отдела, управления, центра).
2. Заместитель руководителя (заведующего, начальника) структурного подразделения (отдела, управления, центра).
1. Администратор.
2. Методист всех наименований и категорий, включая ведущего и старшего.
3. Специалист всех наименований и категорий, включая ведущего.
4. Эксперт всех наименований и категорий, включая ведущего.
1. Руководитель (заведующий, начальник) структурного подразделения (отдела, сектора).
2. Заместитель руководителя (заведующего, начальника) структурного подразделения (отдела, сектора).
1. Специалист всех наименований и категорий, включая главного, ведущего и старшего.
2. Эксперт всех наименований и категорий, включая главного, ведущего и старшего.
1. Руководитель проекта.
2. Руководитель (заведующий, начальник) структурного подразделения (отдела, сектора, службы, управления).
3. Руководитель съемочной группы.
4. Заместитель руководителя (заведующего, начальника) структурного подразделения (отдела, сектора, службы, управления).
1. Администратор, включая старшего и ведущего (администратор проекта).
2. Аналитик всех категорий, включая ведущего.
3. Видеооператор.
4. Графический дизайнер интерфейсов, включая ведущего.
5. Документовед всех категорий, включая ведущего.
6. Инженер всех наименований и категорий, включая ведущего.
7. Инженер-проектировщик всех категорий, включая ведущего и старшего.
8. Инженер-электроник всех категорий, включая ведущего и старшего.
9. Инспектор всех наименований, включая ведущего.
10. Менеджер всех наименований и категорий.
11. Программист, включая ведущего, старшего и младшего.
12. Редактор всех наименований и категорий, включая ведущего и старшего.
13. Специалист всех наименований и категорий, включая главного, ведущего и старшего.
14. Техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра всех категорий.
15. Техник-конструктор всех категорий.
16. Техник-программист всех категорий.
17. Тестировщик всех категорий, включая ведущего.
18. Технический писатель, включая ведущего, старшего и младшего.
19. Фоторедактор.
20. Шеф-редактор.
21. Экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра всех категорий.
1. Главный архитектор проекта.
2. Главный инженер проекта.
3. Руководитель проекта.
4. Руководитель (начальник) структурного подразделения (отдела, управления).
5. Заместитель руководителя (начальника) структурного подразделения (отдела, управления).
1. Архитектор, включая ведущего.
2. Инженер, включая ведущего.
3. Специалист, включая ведущего.
4. Эксперт, включая ведущего.
1. Аппаратчик приготовления химических растворов.
2. Боцман.
3. Брошюровщик.
4. Бутафор.
5. Бутафор-декоратор.
6. Водолаз.
7. Вышивальщица.
8. Гример-пастижер.
9. Драпировщик.
10. Закройщик всех наименований.
11. Изготовитель игровых кукол.
12. Исполнитель художественно-оформительских работ.
13. Киномеханик.
14. Комплектовщик фильмокопий.
15. Контролер всех наименований.
16. Копировщик всех наименований.
17. Корректор.
18. Костюмер.
19. Красильщик в пастижерском производстве.
20. Лесник.
21. Макетчик всех наименований.
22. Маляр по отделке декораций.
23. Матрос.
24. Машинист сцены.
25. Механик по ремонту и обслуживанию кинотелевизионного оборудования.
26. Механик по обслуживанию звуковой техники.
27. Модистка головных уборов.
28. Монтажник позитива.
29. Монтажник экспозиции и художественно-оформительских работ.
30. Монтировщик муляжей и моделей.
31. Монтировщик сцены.
32. Настройщик (духовых, щипковых, язычковых) инструментов.
33. Настройщик пианино и роялей.
34. Настройщик-регулировщик смычковых инструментов.
35. Обувщик по индивидуальному пошиву обуви.
36. Обувщик по ремонту обуви.
37. Оператор всех наименований.
38. Оператор-постановщик.
39. Осветитель.
40. Осмотрщик гидротехнических объектов.
41. Пастижер.
42. Переплетчик (особо ценных книг, рукописей и документов).
43. Печатник всех наименований.
44. Подготовщик исходного материала.
45. Портной.
46. Препаратор биологических объектов.
47. Проявщик кинопленки.
48. Рабочий зеленого хозяйства.
49. Регулировщик пианино и роялей.
50. Реквизитор.
51. Реставратор всех наименований.
52. Садовник.
53. Сборщик духовых инструментов.
54. Слесарь всех наименований.
55. Столяр всех наименований.
56. Тренер лошадей.
57. Униформист.
58. Установщик всех наименований.
59. Фильмопроверщик.
60. Фильмотекарь.
61. Фотограф.
62. Фотооператор.
63. Швея.
64. Электролизерщик.
Статья 351 тк рф. регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений
Особенности регулирования труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в частности особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха (в том числе перерывов технологического и (или) организационного характера, продолжительности ежедневной работы (смены), работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), оплаты труда, в соответствии со статьей 252 настоящего Кодекса устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, а в случаях, предусмотренных статьями 94, 96, 113, 153, 157 и 268 настоящего Кодекса, также трудовыми договорами.
