7.Куда пойти учиться на психолога?
Этой профессии обучают высшие учебные заведения, в основном с гуманитарной специализацией.Это и Московский психолого-социальный институт, и институт психологии и психотерапии, и психолого-педагогический университет, и институт практической психологии, институт психологии и педагогики, институт клинической психологии и психотерапии и многие другие ВУЗы.
При поступлении на факультет психологии, следует учесть перечень специальностей государственного стандарта, которые дадут возможность заниматься той или иной отраслью психологии. Такие специальности как: «Психология спорта», «Психология и педагогика девиантного поведения», «Психология служебной деятельности» дают более узкое направление работы. А вот, например, «Клиническая психология» — это относительно новая специализация, а значит конкурентноспособная.
Стоимость образования, в среднем, составляет 8 тыс. долларов в год. Трудоустройство высокое. Но, как и в каждой профессии зависит от личных качеств человека.
После окончания школы и получения полного среднего образования я планирую поступить в Кемеровский Государственный Университет на факультет «психология» направление «прикладная психология.
III Результаты диагностического исследования.
Для самодиагностики профессиональных интересов я использовала следующие методики:
1.Социальный интеллект Н. Холл в модификации Г.В.Резапкиной.
2.Методика «Профиль» Г.В. Резапкиной.
3.Тест«Определение профессионального типа личности» Дж. Холланд.
4.Методика «Матрица выбора профессии» Г.В.Резапкина
5.Комплекс методик «Профессиональные интересы и склонности» онлайн-тестирование компании «Профконтур», «За собой».
По результат методики «Социальный интеллект», я обладаю отличной способностью осознания своих эмоций, мотивов и потребностей, дающую возможность прогнозировать успешность в профессиях, связанных с управлением, общением, обслуживанием, воспитанием, обучением.
Высокий уровень самоконтроля позволяет мне контролировать свое эмоциональное состояние, что является профессионально важным качеством в профессиях связанных с управлением, общением, обслуживанием, воспитанием и обучением.
У меня отлично развиты навыки взаимодействия, доброжелательный интерес к людям, готовность к сотрудничеству.
С целью уточнения мотивов выбора профессии, профессиональной информированности и самодиагностики профессиональных интересов мной была пройдена методика «Матрица выбора профессии» и анкета самоопределения.
Данная методика помогла, как можно точнее определить сферу профессиональных интересов.
Т.к. меня привлекает работа с людьми и исследование (научное исследование чего-либо или кого-либо), то мой круг профессий по данной методике представлен следующим образом: психолог, физиолог, социолог, эксперт-криминалист, следователь, лаборант.
Для того, что бы изучить свой профессиональный тип личности я прошла тест «Определение профессионального типа личности» Дж. Холланда. Он считал, что успех в профессиональной деятельности и удовлетворенность трудом зависит в первую очередь от соответствия типа личности и профессии.
Результат показал, что у меня ярко выражен социальный и предпринимательский тип личности. Люди, относящиеся к социальному типу, предпочитают профессиональную деятельность связанную с частыми контактами с другими людьми: обучением, воспитанием, лечением, консультированием. Для них характерно хорошее речевое развитие, живая мимика, интерес к людям, готовность прийти на помощь.
Определить свои профессиональные интересы мне, помогла методика «Профиль»
Г.В. Резапкиной. Из 10 направлений профессиональных видов деятельности у меня ярко выражен интерес к медицине и педагогике, а так же предпринимательству и домоводству.
Вывод: Изучив свои профессиональные интересы, склонности, тип личности, а так же развитие социального интеллекта я поняла, что профессия психолога мне подходит. Мне интересно общаться с людьми, исследовать «себя» и других людей, изучать профессию психолога.
Я обладаю отличным самоконтролем, могу хорошо контролировать свои эмоции и состояния, отличной способностью осознания своих эмоций, мотивов и потребностей. Люблю общаться с людьми, анализировать их действия и поступки. Что является важным качеством для психолога.
Для того, что бы попробовать себя в роли практического психолога я прошла профессиональную пробу в качестве диагноста. Исследовав межличностные взаимоотношения учащихся, их удовлетворенность образовательным процессом я осознала, что работа психолога трудоемкая, но в то же время очень интересная! (результаты исследования в приложении)
Заключение
Проводя исследовательскую работу я поняла, что психология — очень интересная наука, изучать которую мне не надоест никогда. Но это утверждение справедливо только для неслучайных людей в этой профессии, для тех, кто выбрал её по велению сердца, а не потому, что психологом быть модно.
Только человек, влюблённый в свою профессию, сможет оценить всю прелесть психологии, а также юмор матушки — природы, сделавшей всех нас такими похожими и, одновременно, абсолютно разными. Так что, предмет изучения психологии — человеческая душа — поистине, неисчерпаем.
Я поняла, что карьеру психолога достаточно сложно выстраивать поэтому, получив высшее психологическое образование я должна быть готова к тому, что с самого начала своей карьеры возможно буду работать в школе, детском саду, или государственном учреждении.
Думая над тем, куда пойти учиться на психолога, не надо забывать и про психологические тренинги, семинары. Но они идут лишь в нагрузку к профессиональному психологическому образованию. Проходя их, человек совершенствует и расширяет свои знания в той или иной области психологии.
Профессия психолога многогранна и интересна! Стоит лишь правильно распорядиться полученными знаниями.
Литература
1. Бондаренко А. Ф. Психологическая помощь: теория и практика.— М.: Изд-во «Института психотерапии», 2000.
2. Гессен С. И. Основы педагогики. Введение в прикладную философию. — М.: Школа-Пресс, 1995.
3. Гиппенрейтер Ю. Б. Введение в общую психологию. — М.: Изд-во МГУ, 1988.
4. Климов Е. А. Психология профессионального самоопределения. -Ростов-на-Дону: Феникс, 1996.
5. Климов Е. А. Введение в психологию профессий. — М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1998.
6. Климов Е. А., Лескова О. Г. История психологии труда в России. — М.: Изд-во МГУ, 1992.
7. Миллс Р. Властвующая элита. — М.: Изд-во иностранной литературы, 1959.
8. Резапкина Г.В. Самоопределение учащихся 8-9 классов. — М.:АСОУ, 2022.
9. Современная психология. — М.: Инфра-М, 1999.
10. Фельдштейн Д. И. Введение в психологию. — М.: МПСИ, 1999.
11. Фромм Э. Человек для себя. — Мн.: Коллегиум, 1992.
Приложение
Результаты диагностики учащихся 5 класса
Для прохождения профессиональной пробы мне была предложена диагностическая работа с учащимися 5 класса. Под руководством психолога я провела ряд методик: НВ. Калинина. М.И. Лукьянова. «Методика удовлетворённости образовательным процессом.» «Социометрия» автор Дж. Морено.
Результаты анкетирования учащихся по удовлетворенности деятельностью образовательным учреждением.
Дата проведения: январь 2022 г ( 3 четверть)
Возраст: 5 класс
Методика: НВ. Калинина., МИ. Лукьянова. «Методика удовлетворённости образовательным процессом.»
Цель исследования: определить уровень удовлетворенности учащимися и родителями
образовательным процессом отдельно и в целом.
Для этого анкета делится на 4 части: деятельностная сторона образовательного процесса, организационная, социально-психологическая, административная (управленческая).
Каждая часть, т.е. блок, содержит ряд вопросов, на которые ученикам и их родителям (отдельно)необходимо было ответить либо положительно « », либо отрицательно «-».
В анкетировании приняли участие 24 ученика.
Степень удовлетворенности образовательным процессом .
По результатам диагностики индекс удовлетворенности учащихся 5 «б» класса составляет 77 %. В целом исследование показывает, что уровень удовлетворенности образовательным процессом учениками данного класса достаточно высокий, т.е. выше 70 %.
Самый высокий уровень удовлетворенности деятельностной стороной обучения 92 % т.е. учащимся нравится учится в данной школе, им интересно на уроках, понятны объяснения учителя, у них хорошие взаимоотношения с учителями.
67 % учащихся удовлетворены деятельностью администрации они считают, что в школе заботятся о них, в школе происходят хорошие изменения, учащиеся имеют возможность общаться с администрацией школы.
Лишь 44 % учащихся отмечают, что имеют возможность выбрать для себя интересующие их секцию, кружок. А также интересно проводить свое свободное внеурочное время. Родители со своей стороны полностью согласны со своими детьми.
Результаты анкетирования родителей по удовлетворенности деятельностью образовательным учреждением.
Дата проведения: январь 2022 г ( 3четверть)
В анкетировании приняли участие 26 родителей 5 класса. По результатам анкетирования удовлетворены деятельностью учебного заведения 67% родителей.
9 % — не удовлетворены деятельностью образовательного учреждения, особенно питанием в школе, дополнительным образованием (выбором кружков и секций), отношением школьников в классе, возможностью участвовать в делах школы.
24%- родителей сомневались и не могли ответить на тот или иной вопрос. Поэтому можно предположить, что данный контингент родителей плохо осведомлён о деятельности школы, учебном и воспитательном процессе школы т.к. данные родители редко посещают собрания, не присутствуют на школьных и классных мероприятиях.
В целом большинство родителей удовлетворены уровнем преподавания (78%), отношениями с педагогами (85%), отношением ребенка к школе (79%) , организацией школьного быта, состоянием школьных кабинетов.
Только 44 % родителей считают, что любой ученик может выбрать для себя подходящий кружок или секцию. Поэтому можно сделать вывод, что 56% родителей не удовлетворены дополнительным образованием.
43% опрошенных не удовлетворены питанием в школе, считают его скудным и не разнообразным.
Вопросы | Да | Нет | Трудно сказать |
Оцените, пожалуйста, удовлетворены ли вы: Уровнем преподавания; | 78% | 8% | 14% |
Организацией школьного быта; | 70% | 8% | 22% |
Питанием в школе; | 57% | 14 % | 29% |
Состоянием школьных помещений; | 73% | 4% | 23% |
Оформлением классов; | 77% | 4% | 19% |
Материально-техническим обеспечением школы; | 63% | 8% | 29% |
Отношениями между школьниками в классе; | 62% | 14% | 24% |
Вашими отношениями с педагогами; | 85% | 2% | 13% |
Вашими отношениями с администрацией; | 72% | 3% | 25% |
Отношениями вашего ребенка с педагогами; | 76% | 7% | 17% |
Отношением вашего ребенка к школе в целом | 79% | 1% | 20% |
2. В школе любой ученик может найти подходящий для себя кружок, секцию, клуб, выбрать интересную экскурсию, лекцию, участвовать в проведении праздников, соревнований, культпоходов. | 44% | 17% | 39% |
3. Получаете ли вы достаточную информацию об успехах и неудачах вашего ребенка в школе? | 77% | 8% | 15% |
4.Узнаете ли вы что-нибудь важное о личности вашего ребенка из бесед с педагогами ? | 72% | 10% | 18% |
5.Может ли ваш ребенок сказать: «Моя школа лучше других школ в районе»? | 50% | 7% | 43% |
6.Имеете ли вы возможность участвовать в делах школы? | 46% | 25% | 30% |
Итого: | 67% | 9% | 24% |
7.Что, по вашему мнению, школа делает хорошо? | Участвует в различных конкурсах, смотрах, олимпиадах, проектах и.тд. | ||
8. А что, по вашему мнению, ей следовало бы делать лучше?
Предложения родителей :
-Больше кружков и спортивных секций, причем бесплатных;
— Обращать внимание на всех учеников без исключения;
-Разнообразить питание в школьной столовой.
По результатам исследования рекомендовано:
1.Проводить диагностику удовлетворенности образовательным процессом в школе каждый год, для отслеживания динамики удовлетворенности деятельностью школы школьниками и их родителями.
2.Результаты анкетирования использовать для корректировки деятельности школы и успешной ее деятельности в дальнейшем.
3.Информировать родителей о деятельности школы через интернет, средства массовой информации итд.
«Социометрия»
Дата проведения: январь 2022 г
Цель: изучение межличностного взаимоотношения в коллективе, выявление соотносительного авторитета членов групп по признакам симпатии-антипатии (лидеры, принятые, отвергнутые)
По результатам социометрического исследования 5 класса выявлено 3 лидера в классе, все учащиеся девочки. 8 из 24 детей являются предпочитаемыми. 11 детей принятые. Два ученика являются отверженными.
Выявлены группы детей, которые общаются между собой по интересам и месту жительства. С результатами нашей работы ознакомлен классный руководитель, в данное время запланированы мероприятия для того, чтобы отвергнутых детей ввести в круг принятых, а также тренинги по сплочению коллектива.
График и формат работы психолога
Психолог в течение дня общается с клиентами в офисе или по видеосвязи. Также он проводит тренинги, если видит необходимость — размещает контент на психологическую тематику в соцсетях, заполняет документы по клиентам и готовится к консультациям. Психолог — это специалист, которому важно восстанавливать эмоциональный фон в течение дня, поэтому между рабочими задачами в его графике обязательно присутствуют пятиминутки для отдыха и релаксации.
В целом психолог может работать в двух форматах: в штате компании или на фрилансе. Рассмотрим каждый подробней.
Работа в компании. Вы можете устроиться в государственное учреждение: школу, вуз, военкомат, поликлинику и др. Зарплата в таких организациях небольшая — от 20 до 30 000 руб, но платят её вовремя и регулярно индексируют. Такой вариант оптимален для старта, когда у вас нет практического опыта.
Также можно пойти в частную компанию — психологический или образовательный центр, клинику и даже крупное промышленное предприятие. Заработок стартует с 25–35 000 руб, но также во многом зависит от опыта и компетенций соискателя.
В компании у вас гарантированно будут рабочий график, фиксированный заработок, размер которого указывается в трудовом договоре, и оборудованное рабочее место. Если трудоустройство официальное, вам оплатят больничный и отпуск, также работодатель обязан делать взносы в ПФР.
Плюс работы в компании — стабильность. Вы получите зарплату, независимо от того, скольким клиентам помогли в течение месяца. Это отличный вариант в начале карьеры, когда о вас как о психологе никто не знает и вы не успели собрать клиентскую базу.
Минусы работы в компании тоже присутствуют. У вас есть потолок по зарплате и по карьерной лестнице, который ограничен возможностями организации. Кроме того, вы не можете сами выстраивать рабочий график и планировать отпуск — за вас это делают отдел кадров и руководство компании. А ещё практически не останется времени на подработку, так что о дополнительном заработке можно забыть.
Фриланс. Вариант, когда психолог работает сам на себя: он оформляет самозанятость или ИП и самостоятельно выстраивает свою работу с клиентами. В этом случае вы не числитесь в штате какой-либо компании, у вас нет начальников, составленных кадровиком расписаний и утверждённой ответственным лицом должностной инструкции.
На фрилансе вы можете снимать офис или вести онлайн-приёмы из дома. Вы самостоятельно ищете клиентов — для этого многие психологи ведут страницы в соцсетях. Также вы сами решаете, когда вам отдыхать, а когда работать.
Пожалуй, главное преимущество фриланса — свобода. Вы сами распоряжаетесь не только своей жизнью, но и своей работой. Кроме того, на фрилансе ваш заработок не ограничивается ничем — вы можете самостоятельно устанавливать стоимость своих услуг. Ещё один очевидный плюс — возможность пробовать разные форматы и запускать собственные продукты: психологические курсы, тренинги и др.
Минус фриланса — отсутствие стабильности, особенно в первые месяцы работы. На фрилансе не бывает так, чтобы «всё и сразу»: вы постепенно развиваетесь, наращиваете клиентскую базу и растёте в заработке. Ещё на фрилансе нет оплачиваемых больничных и отпусков.
Особенности обучения
Для того чтобы стать психологом, нужно получить соответствующий диплом о высшем образовании. Именно поэтому после 11 класса нужно поступать в университет.
При выборе университета нужно отдавать предпочтение престижным учебным заведениям, расположенным в столице или крупных городах. При этом заранее следует узнать о том, какие предметы нужно сдавать на экзаменах для поступления. Для работы в сфере психологии нужно поступать на любую специальность, связанную с этой сферой деятельности.
При этом стоит иметь в виду, что учеба в вузе продлится значительный промежуток времени – как минимум 4 года. Если вы решите поступить в магистратуру или аспирантуру, то учиться придется дольше – более 6 лет.
Также стоит отметить, что начинающий специалист, который только что окончил университет, должен постоянно увеличивать объем своих знаний, а также улучшать профессиональные навыки и умения.
Некоторым работодателям важны оценки, записанные в дипломе. Именно поэтому нужно серьезно и ответственно подходить к своей учебе, хорошо готовиться к экзаменам и зачетам. Отличники, окончившие университет, могут претендовать на высокие и престижные должности не только в государственных, но и в коммерческих фирмах. В таких учреждениях значительно увеличивается материальное вознаграждение за труд.
Плюсы и минусы профессии
Работа психолога, как и любая другая профессия, характеризуется целым рядом признаков (причем как положительных, так и отрицательных). Поэтому прежде чем вы окончательно решите связывать свою судьбу с психологией, вам стоит изучить и проанализировать как плюсы, так и минусы должности.
В первую очередь рассмотрим преимущества профессии психолога.
- Большое общественное значение и помощь людям. Если по натуре вы являетесь альтруистом, то профессия психолога – это идеальная работа для вас. Так, в ходе своей ежедневной профессиональной деятельности специалист оказывает помощь людям, которые оказались в трудной жизненной ситуации. Очень важно, чтобы вы получали моральное удовлетворение от такой работы.
- Творческая работа. Работа психолога напрямую связана с креативностью и творчеством. В ходе выполнения своих обязанностей вам нужно проявлять себя как высококвалифицированный специалист, который умеет применять свои знания в самых разных ситуациях и смотреть на свои обязанности с оригинальной стороны.
- Отсутствие рутины. Психологические проблемы людей никогда не бывают одинаковыми. Именно поэтому каждый день вам предстоит выполнять новые функции и решать уникальные по своей природе психологические задачи.
Теперь стоит обратить внимание и на недостатки работы.
- Постоянное эмоциональное напряжение. При работе с клиентами нельзя оставаться равнодушным и нейтральным – нужно обязательно проявлять сочувствие и сострадание. В связи с этим работа психолога характеризуется большим эмоциональным напряжением, а в некоторых случаях и повышенным уровнем стресса.
- Недостаточность базового университетского образования. Несмотря на то что университет дает важную теоретическую и базовую подготовку, знаний, полученных в высшем учебном заведении, будет недостаточно для выполнения профессиональных обязанностей психолога. Вам придется постоянно повышать свою квалификацию на различных курсах, тренингах и мастер-классах.
- Низкий уровень дохода. Психолог – это низкооплачиваемая профессия. Особенно это касается тех специалистов, которые только начинают свою карьеру, работают в государственных учреждениях или живут в регионах.
Таким образом, прежде чем учиться на психолога, важно ознакомиться со сложностями, которые могут возникнуть в ходе осуществления вами своей профессиональной деятельности. Постарайтесь трезво и объективно оценить свои силы, чтобы понять, справитесь ли вы с подобной нагрузкой.
Чем занимается?
В ходе своей профессиональной деятельности психолог осуществляет целый ряд функций и выполняет ряд задач. При этом все обязанности специалиста прописываются в специальном документе – должностной инструкции. При трудоустройстве вы должны обязательно ознакомиться с этим документом, чтобы понять, какие требования будет выдвигать к вам работодатель. Обычно должностная инструкция психолога состоит из таких пунктов:
- соблюдение профессиональной этики;
- соблюдение принципа конфиденциальности;
- анализ психологического состояния клиента;
- анализ личностных характеристик и качеств клиента;
- оценка уровня психологического развития человека;
- оценка климата в коллективе;
- помощь в решении конфликтных и спорных ситуаций (например, межличностных конфликтов);
- помощь в решении внутренних личностных проблем;
- осуществление диагностики;
- проведение тестирования и обработка его результатов;
- составление психологического портрета (личности или коллектива);
- коррекционные функции;
- работа по устранению отклонений различного характера;
- осуществление профилактических функций;
- осуществление профессиональной ориентации;
- составление программ, направленных на поддержание благоприятного климата (в рабочем коллективе, семье и т. д.);
- проведение научной работы;
- проведение эмпирических исследований и экспериментов;
- оказание помощи другим специалистам (например, врачам, социальным работникам и т. д.).
Следует иметь в виду, что в зависимости от конкретного места работы, а также от требований работодателя должностная инструкция может видоизменяться. Соответственно, вам необходимо уточнять все подробности и нюансы на конкретном рабочем месте и у конкретного нанимателя.




