- Что должен знать специалист?
- Важные качества
- Востребованность арт-менеджера
- Задачи арт-менеджера
- Знания и навыки
- Кто такой арт-менеджер?
- Лучшие курсы арт-менеджмента
- Навыки, необходимые арт-менеджеру
- Обучение на арт-директора
- Преимущества платных курсов
- Профессия арт-менеджмент
- Профессия. директор по креативу: менеджер или творец
- Сколько зарабатывает арт-менеджер?
- Выводы
Что должен знать специалист?
Что следует учитывать при выборе профессии: как личные, так и профессиональные атрибуты. Художественный менеджер должен быть решительным человеком, который может организовать окружающих окружающих. Эксперты в этой области всегда имели инновационные и творческие мысли.
Арт-менеджер имеет профессиональные компетенции:
- Знание истории искусств, иностранных языков, основ экономики, управления конфликтами и психологии;
- Понимание делопроизводства и управления в различных областях;
- Умение находить баланс между творчеством и бизнесом;
- Понимание того, как работает маркетинг;
- Умение представлять свои идеи и выступать на публике;
- Умение правильно распределить бюджет.
Художественный менеджер преследует самообразование. Они много читают, смотрят фильмы и выступления здесь. При необходимости школьники не будут возражать против прохождения курса.
Важные качества
Несмотря на все различия в содержании работы в столь разных областях, все арт-директора должны обладать следующими качествами. Арт-директор должен обладать воображением, чувством стиля, развитым художественным вкусом, чувством формы и цвета, уверенностью в себе, инициативностью, высокой работоспособностью, хорошими управленческими навыками, харизмой, дипломатичностью и тактом.
Востребованность арт-менеджера
Так как искусство постепенно проникает в бизнес и коммерческую деятельность, арт-менеджеры с каждым годом становятся все более востребованными.
В каждом случае, когда кто -то пытается использовать творчество, чтобы повысить спрос на свое блага или услуги на современном, постоянно меняющемся рынке. В культурном мире есть много областей, где объединяются музыка, технологии и искусство. Даже банки работают над проектами вместе с художниками!
Поэтому профессия арт-менеджера со временем будет становиться все более востребованной. Мы предлагаем записаться на курс менеджмента, где вы научитесь управлять проектами в сфере культуры, даже если у вас нет опыта и вы не разбираетесь в искусстве.
Задачи арт-менеджера
Профессия менеджера по искусству — относительно новая и быстро развивающаяся. Трудно найти какую-либо похожую профессию в прошлом, но самой близкой профессией, вероятно, были галеристы. Их можно назвать первыми арт-менеджерами. Как и они, менеджер современного искусства должен одновременно находить контакт с художниками и клиентами, публикой, часто представителями культурной элиты.
Но в современном динамически меняющемся мире не только эти задачи на плечах художественного менеджера.Художественный лидер должен организовать работу для всех участников творческого процесса (возможно, за исключением художественного руководителя), т.е.Художники, дизайнеры, создатели создания и рекламы, а также в дополнение к поддержанию контактов с обществом, искусствоведами и партнерами по проектам.
Чтобы больше привлечь аудиторию, руководитель художественного искусства также может планировать выставки и выставочные залы. Поиск инновационных художников, художников и рекламодателей — частая задача для художественного менеджера.
Знания и навыки
Хороший художественный директор должен быть хорошо разбирается в современном дизайне, рекламе и культуре. Способность работать с коллективным интеллектом на протяжении всего процесса создания проекта, как показано в «Секретах», является основой для создания творческих проектов по всему миру через Интернет!Навыки развития концепций для рекламных кампаний, стиля публикаций или имиджа бренда;Опыт управления сотрудниками подчиненных сотрудников (подрядчиков);опыт представления идей клиентам;и способность защищать проект.
Знание в области дизайна и теории дизайна и искусства, типографии, цвета и композиции также важны.Кроме того, художественный директор должен свободно владеть компьютерными программами, таких как Photoshop, Illustrator, Indesign и другие.Знание авторских прав является необходимым условием.
Кто такой арт-менеджер?
Художественный руководитель является специалистом, ответственным за организацию творческих мероприятий. Без связей состоит в том, чтобы следовать тенденциям в области искусства, рекламы, публикации и печати, кино и т. Д.
- Организация многоуровневых художественных мероприятий;
- Общение с клиентами и художниками;
- Обеспечение популярности и прибыльности проектов;
- Взаимодействие с представителями печатных и онлайн СМИ;
- Анализ индустрии искусства и тенденций;
- Разработка рекламных кампаний;
- Формирование базы данных партнеров, инвесторов и потенциальных клиентов;
- Отчетность о событиях, размышления.
Профессия идеально подходит для тех, кто интересуется искусством и мировой историей, социологией и иностранными языками. Хороший специалист должен быть в курсе всех этих наук и знать их современные особенности. Его ценность на арт-арене должна быть достаточно высокой.
Существует множество рабочих мест для арт-менеджеров: галереи, рекламные и event-агентства, компании графического дизайна, книжные издательства, киностудии и студии звукозаписи, концертные залы, музеи и т. д.
Лучшие курсы арт-менеджмента
Обзор журналов курсов художественного управления по нетиологии — текст
Вы можете прочитать следующее на курсах по управлению искусством на Skillbox:
Навыки, необходимые арт-менеджеру
Руководитель любой организации нуждается в широком спектре способностей.
— Это не означает, что даже во сне вы должны знать дату рождения Ван Гога и имена всех французских художников-импрессионистов наизусть. Следует признать, что эти знания не лишние, но и не основные. Но понимание стилей и особенностей выбора различных стилей будет ценным.
Способность к взаимодействию, связи и контакту. Я считаю, что это совершенно очевидно для менеджера, причем не только в искусстве, но и в любой отрасли. Вам необходимо налаживать связи с самыми разными участниками проекта. В творческом процессе необходимо поддерживать связь со всеми участниками и постоянно находиться в гуще событий.
— Творческий подход. Это очень важная особенность творческой профессии, потому что вам нужно работать с творческими людьми и найти с ними нестандартные решения. Если вы можете найти десять альтернативных решений для каждой задачи, профессия в качестве художественного менеджера может быть для тебя.
— Способность найти баланс.Подобно профессии художественного менеджера, которая находится в счастливом балансе между искусством и бизнесом, сам менеджер искусства должен найти баланс во всем.Между стоимостью и качеством, между рациональностью и творчеством, между уверенностью и риском -между холодным расчетом коммерческого рынка и бесценной вечностью искусства.
Управление ресурсами и финансовая грамотность. не только в финансовом плане, но и в плане времени. В мире искусства иногда необходимо создать что-то за короткий промежуток времени и при этом всегда использовать определенный бюджет. Деньги не бесконечны, и они никогда не берутся из воздуха, но если ими хорошо управлять, они быстро растворяются.
— Знать, что пользуется спросом на рынке искусства в каждый конкретный момент времени. Другими словами, всегда будьте в курсе тенденций моды и искусства, ведь чтобы что-то «продать» и найти самое интересное предложение, нужно знать спрос и ориентироваться на него. В то же время мы не должны замыкаться на прагматичном и расчетливом бизнесе, а сохранять творческий подход и генерировать новые решения.
Ответственность и надежность. Эти две черты являются наиболее важными для любого руководителя. Они позволяют добиваться результатов, правильно распределять задачи между исполнителями и выполнять все задания в срок.
Стремление к знаниям. Область арт-менеджмента — одна из самых динамичных и быстро развивающихся в жизни человека, и у нее нет верхнего предела. Для достижения успеха необходимо постоянно учиться, приобретать знания и успешно их применять.
Обучение на арт-директора
Дополнительная степень в области дизайна или рекламы предпочтительнее для человека, занимающегося специальностью художественного директора. Университеты с департаментом рекламы и дизайна являются обычными местами, где можно получить такое образование. Например, лучше всего учиться в главных филиалах престижных университетов.
- Международный институт рекламы или Московская государственная художественно-промышленная академия С. Г. Строганов.
Возможно получение практических навыков на курсах, которые проводятся в таких образовательных учреждениях как.
- Академия связи или Британский колледж дизайна.
Преимущества платных курсов
Для того чтобы стать экспертом в искусстве обращения с оружием, достаточно пройти обучение в онлайн-школах или университетах.В Интернете существует множество бесплатных обучающих программ.Мы все же рекомендуем обратить внимание на коммерческую основу.Почему платные курсы лучше?
- Более актуальный и качественный теоретический материал;
- Выполнение собственных проектов в течение курса;
- Индивидуальная работа с каждым студентом;
- Возможность связаться с преподавателями по любым вопросам;
- Получение диплома или сертификата об окончании курса.
Многие онлайн-платформы предлагают выпускникам трудоустройства. В помощь с поиском работы входят подбор вакансий, подготовка к собеседованию и консультация для написания резюме.
Профессия арт-менеджмент
На мой взгляд, все преимущества и недостатки менеджеров по искусству. Работа художественного менеджера требует постоянного взаимодействия с людьми и деятельностью. Это требует постоянного участия в культурной и социальной жизни.
Быстрые изменения и непредсказуемость на рынке искусства могут сделать его более интересным, но ни в коем случае не упрощают его. Мы должны постоянно отслеживать новые тенденции и понимать, что пользуется спросом. «Дружелюбие» индустрии можно отнести скорее к ее положительным сторонам, но важно отметить, что не все творческие личности способны постоянно придумывать новые концепции. Как следствие, не все могут этим воспользоваться.
Профессия. директор по креативу: менеджер или творец
В каком месте лучше учиться
На эту тему.
Создатели: из пар!
Это, пожалуй, одна из самых ярких и самых интересных профессий рекламного агентства. Креативный директор руководит рабочим процессом в креативных идеях. В творческих парах. Они предлагают видео кадры, радиоксаи, рекламные щиты и т. Д. : Изображение приходит на голову редактор, и на ум приходит девиз … каждая творческая пара выполняет определенные проекты разных уровней сложности. Если мы говорим о большой рекламе AU AU, которая включает в себя несколько событий, затем команда Специалисты по работе принимаются. Креативный директор должен выполнять несколько различных проектов одновременно.
Не удаляйте свою личность!
Дисциплина не является сильной стороной творческих людей. Необходимо объединить отдельных творческих людей с различными амбициями и интересами в эффективную творческую команду с целью достижения общего результата. Вы не можете заставить этих людей работать под давлением; ни пряник, ни кнут не помогут. Их можно только мотивировать. Конечно, вы не можете ожидать, что кто-то сможет придумывать блестящие идеи каждый день. Опытный креативный директор знает, как выйти из этого тупика. Он знает, как направить команду в нужное русло так, чтобы создатели сохранили всю уверенность в том, что это их собственные мысли, рожденные свободно, без всякого принуждения…
Творец и руководитель в человеке
Вы должны быть талантливыми, чтобы мотивировать команду принять лучшее рекламное решение. Креативный директор — блестящий, исключительный человек с сильным воображением и способностью быстро производить оригинальные идеи. У него есть острое чувство, что может понравиться клиентам. Креативный директор либо заканчивает проект на этом этапе туманных идей и проектов, либо меняет предложения копирайтеров и художественного директора. Даже лучшие директора, фотографы или дизайнеры вряд ли сохранят рекламу, если общая концепция не удается. Тем не менее, вы должны быть осторожны, потому что творческие люди чувствительны. Любая стратегия должна быть логичной и убедительной.
Рисунок Тутаз, инжир Тан.
В этой профессии приходится быстро и многократно переключаться с одной проблемы на другую. Решение нужно принимать мгновенно: десяток творческих групп в агентстве хотят разговаривать с директором хотя бы раз в день, а вам еще нужно встретиться с тремя-четырьмя клиентами ….. сегодня нам предстоит придумать общий слоган От коммерческой компании, утром — реклама отдельного продвижения одного из операторов мобильной связи … все проекты должны запоминаться и участвовать в создании рекламы на всех этапах: начинаться с обсуждения брифа (технического задания заказчика) и заканчиваться презентацией готовой идеи в офисе заказчика.
Защитник творческой идеи
Креативный директор проводит большую часть своего рабочего времени, общаясь с людьми. Он должен следить за выполнением задания клиента и оценивать эффективность работы творческой группы. Вы должны обладать хорошо развитыми коммуникативными навыками, уметь общаться и убеждать. Вы должны быть «своим человеком» не только для рекламной команды, но и для представителей компании-клиента. Повседневная работа включает в себя многочисленные встречи и переговоры с высшим руководством компаний-клиентов. Представление готовых идей клиенту — это тоже искусство, и креативный директор владеет им в совершенстве. Этот процесс похож на защиту диссертации в университете. Вам приходится отстаивать несколько идей одновременно. Вы должны рационально обосновать свой выбор и объяснить клиенту, почему каждый из них может «захватить» аудиторию. Предложения могут не всегда нравиться клиенту. Именно здесь креативный директор должен найти компромисс, который незаметно убедит….. Полезны развитое чувство юмора, гибкий ум и активная жизненная позиция.
За призовые места рекламных фестивалей!
Вы не можете продвигаться по карьерной лестнице с течением времени. Сначала необходимо снять не один десяток роликов, а также написать множество текстов и слоганов для рекламы. Тогда можно будет объективно оценить творчество креаторов и направить его в нужное русло. Некоторые эксперты в этой области начинали свою карьеру в качестве копирайтеров, дизайнеров или арт-директоров. В этом случае никто не знает точного пути. Единственным условием для вступления в эту область является неугасимое стремление к разработке новых рекламных стратегий и готовность работать над проектом без остановки. Затем вы получаете награды на фестивалях, освещение в прессе и репутацию.
Повседневная жизнь профессионала
Дмитрий Авдейенко, лидер творческой команды рекламного агентства Maxima
Как правило, в работе одновременно находятся восемь проектов. Они могут различаться по степени серьезности в зависимости от уровня их важности. Одно дело — написать текст для радиопоезда, совсем другое — придумать идею для сложной маркетинговой кампании. Степень мобилизации нашей группы и других отделов определяется на уровне проекта. После разговора о БРИФе нам требуется некоторое время на обработку информации, прежде чем приступить к ментальной атаке. Список всех концепций, которые можно оценить на новизну и оригинальность, — это «общая корзина». Креативный директор возглавляет команду, которая помогает определить правильный ответ в процессе обсуждения. Только в этот раз мы дольше обычного говорим о времени. Но поскольку четкого решения нет, мы предлагаем различные гипотезы, такие как «спокойная», «промежуточная» и «шокирующая».
Когда я даю задание нескольким креативщикам, я основываюсь на своем опыте работы с этими людьми и оцениваю, смогут ли они эффективно работать над проектом или нет.Если один человек окажется скорее негодяем, чем благородным, вместо «правильного» клипа для домохозяек получится «сумасшедший креатив» для молодежи.Но для нас не бывает скучных проектов: мы должны постоянно показывать класс.
Я ищу для каждого сотрудника место, где он может продемонстрировать свою эффективность. Естественно, я также вношу коррективы в выдаваемый на-гора продукт. Главное — разработать процедуры так, чтобы избежать общего спада творческой активности. Они только что начали очень сложный проект, и еще три уже в работе.
Мониторинг, который прибыл на работу, когда и в какое время не управление. Отношения с другими отделениями, планирование внутренних собраний и приоритеты важны. Это первое, что нам нужно сделать, я говорю парням, когда собираю их. Остальная часть в настоящее время содержится в наших умах.
«Амбразуры», которые нужно закрывать, возникают постоянно, но этот экстрим, приток адреналина мне и нравится. Каждый день приходится знакомиться с чем-то новым. Придумывать интересные ходы, впитывать информацию. Моя жизнь не делится на работу и личное время. Приходишь домой и продолжаешь прокручивать все эти брифы в голове. Иногда самые интересные идеи приходят в голову на грани сна и бодрствования. «Вот это мысль!, — думаешь про себя. — Ай да я, ай да… как там у Пушкина?». Придешь потом на рабочее место и продолжаешь удивляться: я, конечно, не Пушкин, но самоопределение было верным.
Для кого-то ненормированный рабочий день – минус, но для меня это большой плюс. Будни состоят из постоянного общения: со своей командой, с агентской группой, наконец, с клиентами. Умение продавать идею — очень важное качество в нашей профессии. Можно грамотно организовать весь процесс, добиться по-настоящему гениального результат, но на презентации не произвести впечатления на заказчика — тогда вся работа пойдет насмарку и в лучшем случае останется удачным экспонатом в портфолио. И хотя ты видишь клиента второй раз в жизни, нужно с ходу найти к нему «ключик». На одного произведет впечатление эмоциональное выступление, на другого — спокойное, рациональное, раскладывающее вес доводы по полочкам. Вот и получается, что на всех этапах работы креативному директору необходима интуиция.
Факты и слухи о смерти Владимира Путина
Одна из самых высоких зарплат в сфере рекламы
Чем солиднее рекламное агентство, тем выше заработки. Разброс зарплат — от 1500-4500 у. е. В некоторых известных агентствах считают, что запись в трудовой книжке о работе креативным директором в их компании — сама по себе путевка в жизнь, и на первых порах могут платить не очень большие деньги. Но дальше все зависит от человека.
Дальнейшего карьерного роста не предполагается
Креативный директор подчиняется непосредственно генеральному директору компании. Выше — уже уровень топ-менеджмента. Имея за плечами солидный опыт работы, можно создать собственное рекламное агентство. Речь, конечно, не идет об организации, в штате которой будет 100 и более сотрудников (это уж очень далекая перспектива), но вчерашнему креативному директору вполне по силам создать рекламный бутик, набрать команду фрилансеров и самостоятельно выполнять заказы клиентов.
Долгий карьерный путь
Сегодня рекламные агентства в столице исчисляются тысячами. Все они нуждаются в грамотных специалистах. Талантливый копирайтер за два-три года вполне может стать если не креативным директором, то руководителем одной из креативных групп (в крупных агентствах их может быть несколько).
Нервная работа
Один из минусов профессии — клиенты, которые сами начинают «творить» и диктовать условия. Если человек, приходя к портному, говорит: «Мне нужен костюм такого-то покроя» — это нормально. Но если он начнет указывать мастеру, что куда нужно пришивать, вряд ли готовое изделие будет качественным. Похожее отношение к креативу встречается довольно часто: «Я человек занятой, но в принципе дайте мне полчаса – и я сам все придумаю». Идти на поводу у клиента, который навязывает свое мнение, непрофессионально. Приходится убеждать его: «Данная идея вам не подходит, мы придумаем то, что поспособствует развитию вашего бизнеса». Очень редко клиент дает возможность почувствовать себя соавтором — чаще он выступает с позиции барина, который «заказывает музыку».
Нужно выглядеть ярко и оригинально
Действительно, профессия креативного директора не предполагает обязательного ношения костюма и запонок. Однако необходимо учитывать, какое впечатление ты произведешь на клиента. Рваные джинсы и пестрая рубаха — вряд ли подходящий наряд. И потом, как замечают сами специалисты, яркая одежда еще не гарантирует наличия столь же ярких идей в голове.
Сколько зарабатывает арт-менеджер?
С помощью тематического портала наш сайт предлагает способ найти решение этого запроса. Для этого введите название специальности и фильтры.
Зарплата арт-менеджеров в России:
- В Москве — от 30 до 400 тысяч рублей.
- Удаленная работа — от 15 до 120 тысяч рублей.
- Проектная работа — от 40 до 120 тысяч рублей.
Зарплата напрямую зависит от уровня организованных мероприятий, портфолио специалиста, опыта и квалификации компании — работодателя и куратора проекта. Профессия хороша тем, что специалист может проходить стажировку не только в своей стране, но и за границей.
Выводы
Арт-менеджер — новая профессия на рынке труда. Она пользуется спросом и высоко оплачивается в рекламе, искусстве и просвещении. Требующая уникальных навыков, специальность предполагает современную образовательную подготовку.