- статья 59. тк рф срочный трудовой договор | гарант
- I. должности служащих
- Ii. профессии рабочих
- Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены трудовым кодексом российской федерации
- Онлайн инспекция — регулирование труда творческих работников
статья 59. тк рф срочный трудовой договор | гарант
Статья 59 Окончательное заключение трудового договора
Заключается срочный трудовой договор
Когда отсутствующий сотрудник замещает их, рабочее место поддерживается в надлежащем состоянии в соответствии с трудовым законодательством и другими правовыми нормами.
С людьми, направленными на работу за границу;
За работу, выходящую за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтаж, запуск и другие работы), а также за работу, связанную, конечно (до одного года), с расширением производства или многостаночным обслуживанием;
Когда люди приходят в организацию, созданную для работы в течение четко определенного периода времени или для выполнения специально определенной работы;
Лица, нанятые для выполнения работ, о которых известно, что они находятся в процессе выполнения, когда завершение работ не может быть определено в конкретный срок;
Выполнять задачи, которые напрямую связаны с практикой и обучением;
В случае выборов в избранные органы или на компетентную должность в течение определенного периода для оплачиваемой работы, а также с непосредственной поддержкой членов избранных органов или должностных лиц государственных и местных органов власти, политических партий и других общественных ассоциаций;
Привлечение лиц, отправленных Службой занятости для временной и государственной занятости;
С гражданами, намеревающимися пройти альтернативный чиновник;
В других случаях, указанных в настоящем кодексе или в других федеральных нормативных актах.
Договор о фиксированном занятости может быть подписан, если обе стороны согласны с этим.
Лица, нанятые работодателями, которые являются малым предприятиями (включая один предприятия) и не работают более 35 сотрудников (20 розничных и потребительских услуг);
Пенсионеры по возрасту, а также лицам, которые по состоянию здоровья в соответствии с медицинским сертификатом, выпущенным в порядке, предписанном в федеральных положениях и других нормативных действиях в Российской Федерации, могут только работать;
Какие обстоятельства позволяют командированным переселяться или работать вне места жительства в районах Крайнего Севера и других приравненных к ним местностях?
Для срочной работы по предотвращению катастроф, аварий и других чрезвычайных происшествий;
С лицами, выбранными в соревнованиях, чтобы заполнить соответствующую позицию в иерархии других правил;
С творческими работниками СМИ, кинематографическими организациями, театрами, театрами и концертными организациями, цирками и другими людьми, участвующими в создании и или или на представлении (выставка) работ в соответствии с списками работ, профессий, должности этих сотрудников, утвержденных Правительство Российской Федерации, принимая во внимание мнение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальных и рабочих отношений;
Независимо от их организационных или юридических структур, с менеджерами, заместителями главы и главными бухгалтерами организаций;
С людьми, которые получают полное образование;
С экипажами морских, торговых и смешанных (речно-морских) судов.
Из-за людей, входящих в рабочую силу неполный рабочий день
С лицами, поступающими на работу к работодателям, являющимся некоммерческими организациями (за исключением государственных и муниципальных учреждений, государственных корпораций, государственных корпораций, государственных предприятий, общественных объединений, являющихся политическими партиями, потребительских кооперативов), численность работников которых не превышает 35 человек;
В других случаях, предусмотренных в этом кодексе или другими федеральными законами.
I. должности служащих
1. Телевизионный администратор предложил свои мысли о выборе
2. Менеджер по найму предоставил комментарий по поводу произошедшего.
3. Акханист Аккраниста
4. Артист
5. Оркестр Художник
6. Артист театра кукол
7. Артист ансамбля песни и танца
8. Художник — музыкальный эксцентричный
9. член хорового и танцевального ансамблей.
10. Балетный художник
11. Солистка балета.
12. Драматический художник
13. Художник кино
14. Художник команды лица
15. Артист – буффонадный клоун.
16. Артист симфонического оркестра (камерный)
17. Артисты духового оркестра
18. артист эстрадного оркестра и группы
19. Оркестр художник народных инструментов
20. Артист, концертный директор
21. Подтвердите художника
22. Художник поп-симфонического оркестра
23. Артист камерно-инструментального и
вокального ансамбля
24. Поп-энтерильные художники сайта
25. Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего
кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные
площадки
26. Художник разговорного вида
27. Народ художника
28. Артист эстрадно-спортивного, иллюзионного и
других оригинальных эстрадных жанров
29. Артист-вокалист (солист)
30. Артист-вокалист музыкальной комедии и
эстрады
31. Артист-Сатирик
32. Артист-солист, инструменталист.
33. Цирковой художник все жанры
34. Исполнитель в концертах (все жанры)
35. Вспомогательный художник
36. Помощник балета
37. Помощник директора
38. Помощник директора
39. заместитель директора по радиовещанию
40. Помощник телевизионного директора
41. Телеоператор
42.
43. Помощник водителя
44. Ассистент звукооператора
45. Ассистент звукорежиссера
46. Ассистент звукоинженера
47. Ассистент оператора тележурналистского
комплекта
48. Помощник оператора кино
49. Комментарий помощника режиссера фильма
50. Ассистент художника по комбинированным
съемкам
51. Помощник художника-мультипликатора
52. Помощник победителя художника
53. Балетмейстер
54. Балетный грань
55. Ведущий программы
56. Издание
57. Соответствующий менеджер
58. Главный хореограф
59. Все телеканалы принимают программы основного вещателя.
60. Главный директор программ
61. Главный редактор студии (киностудии)
62. Издатель -In -Chief творческой ассоциации
63. главный редактор телерадиокомпании
64. Главный дизайнер проекта
65. Главный драйвер
66. Главный звукорежиссер
67. Главный художественный критик
68. Основной оператор пленки
69. Главный директор
70. Главный редактор (издательства, редакции
газет и журналов)
71. Редактор программы
72. Главный телевизионный оператор
73. Главный хормейстер
74. Главный художник
75. Директор основной художественной программы Государственного музея современного искусства
76. Основная модель художника
77. Диктор
78. Рекламодатель радиопередачи
79. Директор программ (радиотелевизионных)
80. Режиссер кино команды
81. Директор творческого объединения
(коллектива)
82. Дирижер
83. Достопримечательности лидер
84. Глава комплекса притяжения
85. Глава компании
86. Заведующий частью (музыкальной,
постановочной, учебной,
Художественная литература, художественные произведения.
87. Заместитель редактора -ин
88. Заместитель директора команды стрельбы
89. Звуковой оператор
90. Звукоподражатель
91. Звуковая схема вещания
92. Звуковой инженер
93. Инспектор Manège (основное выступление)
94. Помощник
95. Рыцари
96. Комбинированный режиссер
97. Корреспондент кино
98. Оператор Китай
99. Директор, чей
100. Комментатор
101. Концертмейстер
102. Занятия спортом в балетном классе
103. Концертмейстер по классу вокала
104. Корреспондент
105. Корреспондент издательства, редакции газеты
или журнала
106. Корреспондент — его
107. Корреспондент особенный
108. Культорганизатор детских внешкольных
учреждений
109. Литературный работник
110. Мастер-художник по созданию и реставрации
музыкальных инструментов
111. Тонто
112. Установка
113. Музыкальный директор
114. Дизайнерский мюзикл
115. Наблюдатель
116. Видео оператора
117. Звуки оператора
118. Комплекс тележурналиста
119. Ответственный редактор
120. Переводчик
121. Помощник главного режиссера
(художественного руководителя) постановочной,
художественно-производственной мастерской
122. Директор туров
123. Производитель
124. Редактор
125. Музыкальный редактор
126. Технический редактор
127. Редактор художественный
128. Редактор телефильмов
129. Редактор консультантов
130. Редактор-стилист
131. Директор
132. Директор установки
133. Директор телевидения
134. Директор по передаче
135. Директор
136. Учитель балета
137. Вокал репетитора
138. Учитель по технике выступления
139. Руководитель части
(литературно-драматургической, музыкальной)
140. скульптор
141. Суфлер
142. Телеоператор
143. Фото -техник
144. Фотокорреспондент
145. Хореограф
146. Хормейстер
147. Художественный лидер
148. Артист
149. Художник-бутуфорт
150. Художник с гримером
151. Художник декора
152. Командир художника
153. Художник-модель
154. скульптор
155. Восстановление художника
156. Справочный художник
157. Создатель художник (дизайнер)
158. ИТ Художник
159. Художник-оформитель
160. Художник-оформитель игровых кукол
161. Художник -консигнатор
162. Легкий художник
163. Художник
164. ТВ -художник
165. Связанный художник
166. Телевизионный художник
167. Миниатюрный артист лак
168. Худс-мультипликатор
169. Ремесленный художник популярного искусства
170. Чтец
Ii. профессии рабочих
171. Венопор
172. Гриммер-пастетур
173. Драпировщик
174. Может
175. Механик по обслуживанию оборудования, используемого для съемок
176. Механик аудиооборудования
177. Положительный установщик.
178. Настройщик духовых инструментов
179. Лето пианино
180. Настройщик-регулировщик смычковых
инструментов
181. Настройщик щипковых инструментов
182. Тунер отетки
183. Лис
184. Пиротехник
185. Пропаь
186. Фотограф
187. Фотографический оператор
188. художник экрана живопись
189. Костюмированный художник
Об утверждении перечня профессий и должностей
творческих работников средств массовой
информации, организаций кинематографии, теле- и
видеосъемочных коллективов, театров,
театральных и концертных организаций, цирков и
иных лиц, участвующих в создании и (или)
исполнении (экспонировании) произведений,
особенности трудовой деятельности которых
установлены трудовым кодексом российской
федерации
В соответствии со статьями 59, 94, 96, 113, 153, 157 и 268
Трудового кодекса Российской Федерации
Правительство Российской Федерации п о с т а н о в
л я е т:
Утвердить прилагаемый перечень профессий и
должностей творческих работников средств
массовой информации, организаций
кинематографии, теле- и видеосъемочных
коллективов, театров, театральных и концертных
организаций, цирков и иных лиц, участвующих в
создании и (или) исполнении (экспонировании)
произведений, особенности трудовой деятельности
которых установлены Трудовым кодексом
Российской Федерации.
На государственном заседании говорил М. Фрадков, глава правительства Российской федерации.
__________________________
Постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2007 г. N 252
Онлайн инспекция — регулирование труда творческих работников
Правила использования услуг и информации
Какие услуги предлагает система электронных сервисов «Онлайн-инспекция.рф»?
Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала http://онлайнинспекция.рф (далее – Портал). Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей и не зарегистрированных посетителей Портала.
1. Условия и понятия, используемые в этих правилах
1.1 В настоящем Регламенте используются следующие термины и понятия:
Это электронная система обслуживания «Проверка.рф».
Услуги являются фундаментальными и дополнительными инструментами, предлагаемыми пользователю для общения с властями.
Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в сети Интернет по адресу: http://онлайнинспекция.рф.
Администрация портала: федеральные служащие службы по труду и занятости и представители исполнителя по государственному контракту на техническую поддержку портала, осуществляющие оперативное руководство порталом.
Пользователи — это лица, зарегистрировавшиеся на Портале и пользующиеся его услугами.
Модератор является представителем администрирования портала, который относится к сообщениям пользователей.
Модуляция — это процесс обработки и анализа сообщения пользователя в соответствии с положениями настоящих правил использования услуг и информации пользователями системы онлайновых инспекционных услуг и пользовательского соглашения.
2. Общие правила
2.1. У пользователя есть возможность публиковать сообщения на портале, включая обсуждения, комментарии и другие способы взаимодействия с системой.
2.2. После ознакомления с условиями пользовательского соглашения и правилами пользования вы должны подтвердить свое согласие с ними на странице регистрации или путем отправки сообщения.
2.3 Администрация портала имеет право осуществлять модерацию через своих представителей — модераторов.
2.4 Эти правила могут быть изменены в соответствии с соответствующим приказом федеральных услуг труда и занятости.
3. Регистрация пользователей
3.1 Портал включает в себя систему регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи могут взаимодействовать с сервисами системы.
3.2. Пользователь выбирает условное имя пользователя («Ник») и вводит текущий адрес электронной почты, на который будут отправлены уведомления о статусе публикации сообщений (апелляции).
3.3. Система запросит пароль для зарегистрированного входа в систему при регистрации пользователя. Этот пароль должен быть известен только пользователю и не должен быть обмен ни с кем еще. Пользователь может изменить пароль, который они в настоящее время используют в разделе «Профиль пользователя» портала.
3.4. Вы должны ввести уникальный код в поле записи пароля. Учетная запись активируется только после введенного пароля.
3.5. Для пользователей, имеющих учётную запись на Портале государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru/), предоставлена возможность авторизации посредством логина и пароля от данной учётной записи. В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена.
4. Публикация обращений
4.1 Любой зарегистрированный пользователь может подать апелляцию.
4.2 Вызовы публикуются в соответствии с предлагаемым классификатором категории.
4.3.
4.4. зарегистрировать себя, как заявителя
Адрес проживания заявителя
— фамилия, имя, отчество (если есть) заявителя;
— номер мобильного телефона заявителя (в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального органа Роструда. Перечень территориальных органов Роструда размещён на едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети «Интернет» (http://rostrud.ru/). В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения;
— Адрес электронной почты, к которому вы получите уведомления от решения проблемы.
Администрация Портала гарантирует неразглашение третьим лицам всех введённых пользователем пользовательских данных.
4.5. Пользователь должен завершить следующие поля, касающиеся их рабочего места:
— регион, город и точный адрес организации, в которой работает сотрудник (-az);
Что вам нужно уметь
— подробные сведения об их должности и сроке работы;
– сведения о других лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.
4.6Вы должны заполнить следующие поля, чтобы оставить обзор вашей проблемы:
— пояснения к сложившейся ситуации;
— Фотографические материалы.
Информация, введенная в «Объяснения текущей ситуации», становится публичной и должна иметь общий характер.Он отвечает за публикацию информации.
По умолчанию фото материалы — это закрытая информация, которую можно обмениваться только с разрешением пользователя.
4.7. Пользователь соглашается с настоящими правилами использования сервисов и информации пользователей Системы. При несогласии с условиями пользователь вправе отказаться от использования ресурса и воспользоваться другими предложенными на официальных сайтах ведомства видами связи.
4.8. Ворота использует постмодернистские сообщения. Сообщения публикуются сразу после публикации пользователям, и, если они нарушают эти правила, они удаляются, или модератор получает письмо пользователю с запросом на подавление нарушения.
4.9. Ниже приводится обоснование отказа от публикации сообщений или предложений об изменениях:
Сообщение написано на официальном языке Российской федерации или имеет многочисленные орфографические и синтаксические ошибки, игнорируя правила грамматики и ненормативный словарь.
-Нафантная логическая корреляция между предложениями заявителя, что не позволяет понять общее значение описанного случая;
— Экстремизм, предрассудки (любого рода, включая расовые, этнические, возрастные и т.п.);
— Коммерческая и реклама — если, по мнению модератора, опубликованная информация имеет цель прямо или косвенно прибыльной;
Модератор оставляет за собой право отклонить дело, если информация в описании не позволяет сделать вывод о том, что имело место нарушение. — неадекватное описание или необоснованные обвинения.
— случаи без конкретной ссылки на проблему и риторические вопросы не являются умеренными;
— случаи, которые не вводят категорию, выбранную пользователем, не являются умеренными;
-Не модерация сообщений, которые повторяют ранее опубликованные сообщения (текст в сообщении полностью повторяет текст в предыдущем сообщении, то есть он не содержит новой информации).
4.10. Пользователь может ознакомиться с ответом на опубликованное обращение в личном кабинете, предварительно пройдя авторизацию.
Спасибо за внимание и понимание!