Почему могут отказать
Если все документы в порядке — оснований для отказа нет. Но бывают проблемные случаи.
Отсутствие подтверждающих деятельность документов. Если документально стаж подтвердить не получается, у органов социальной защиты нет обязанности искать подтверждение. Это должен сделать заявитель.
Отсутствие записей или свидетелей о медалях. Если нет подтверждения того, что человек получал награды, ему тоже могут отказать. Так бывает: сами медали сохранились, а удостоверения о награждении утеряны. Предоставить медали или их фотографии не получится: требуются не они сами, а документы об их получении.
В случае утраты документов о награждениях органы соцзащиты не обязаны их искать или делать запросы.
В любом случае сбор всех документов, подтверждающих право на получение звания ветерана труда, — это обязанность заявителя.
Что делать, если отказали. Посмотрите на причину отказа. Если не хватает документов, попробуйте их найти или направить запросы в архивы. Возможно, архивные выписки помогут подтвердить трудовой стаж или факты награждения. В этом случае, возможно, удастся обойтись без длительных судебных разбирательств.
Если документы найти не получается — можно попробовать найти свидетелей.
Если не работает ни один из этих вариантов и вы считаете отказ необоснованным, его можно обжаловать. Делают это двумя способами:
- Досудебное обжалование. В этом случае направляют жалобу на имя руководителя органа соцзащиты, который отказал, либо пользуются порталом досудебного обжалования. Я рекомендую портал досудебного обжалования на госуслугах. Там можно пожаловаться на действия сотрудников любого министерства или ведомства. Но можно отправить жалобу заказным письмом или передать в ходе личного приема. О том, как это правильно сделать, мы рассказывали в статье «Как правильно подать жалобу в любое ведомство».
- Обжаловать отказ в суде. В этом случае суд не привлечет чиновника к ответственности, а проверит основания для отказа. Если суд решит, что отказ был незаконным, он обяжет чиновников устранить нарушения.
Судебная практика по делам. Частая проблема — доказать, что человек работал в период войны. Иногда ее приходится решать в суде. Вот реальный пример.
Мужчина во время войны был ребенком и работал в колхозе. Документов об этом не сохранилось, но нашлись свидетели, которые смогли подтвердить этот факт. Пенсионный фонд отказался засчитывать это время в трудовой стаж. Они пояснили, что по законам того времени членами колхоза могли быть только граждане старше 16 лет — а гражданину исполнилось 16 лет только после войны, в 1946 году.
Мужчина обратился в суд. Первая инстанция согласилась с пенсионным фондом, но мужчина обжаловал решение суда.
Кассационная инстанция рассмотрела дело. Действительно, человек начал работать в колхозе до 16 лет. Это было нарушением законодательства, но сам факт работы пенсионный фонд не оспаривает, а свидетели подтверждают. В том, что права нарушили и допустили к работе раньше чем положено, вины мужчины нет. Решение суда первой инстанции отменили и признали, что мужчина работал ребенком во время войны.
Часто люди требуют присвоения им звания ветерана, имея почетные памятные медали, знаки или значки, и получают отказы.
Приказ минпросвещения россии от 01.07.2021 n 400
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 1 июля 2021 г. N 400
О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ
МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с подпунктом 9.10 пункта 9 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2022 г. N 884 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 32, ст. 5343), приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства просвещения Российской Федерации:
медаль К.Д. Ушинского;
медаль Л.С. Выготского;
почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»;
нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;
нагрудный знак «Почетный наставник»;
нагрудный знак «За верность профессии»;
нагрудный знак «Молодость и Профессионализм»;
почетная грамота Министерства просвещения Российской Федерации.
2. Утвердить:
Положение о ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации (приложение 1);
Описание ведомственных наград Министерства просвещения Российской Федерации (приложение 2).
3. Признать утратившим силу приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 9 января 2022 г. N 1 «О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 мая 2022 г., регистрационный N 54691).
4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2021 года.
Исполняющий обязанности Министра
А.А.КОРНЕЕВ
Приложение 1
Утверждено
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 1 июля 2021 г. N 400
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами Министерства просвещения Российской Федерации (далее соответственно — ведомственные награды, порядок награждения ведомственными наградами).
2. Ведомственные награды являются формой поощрения и общественного признания достижений лиц, указанных в пунктах 4 — 12 настоящего Положения.
3. Награждение ведомственными наградами производится за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, а также функций по оказанию государственных услуг и управлению государственным имуществом в сфере ведения Минпросвещения России.
4. Медалью К.Д. Ушинского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук, имеющих ученую степень доктора педагогических наук, либо кандидата педагогических наук, внесших значительный вклад:
в разработку вопросов теории и истории педагогических наук;
в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;
в разработку учебников и учебных пособий, а также учебно-методических материалов.
5. Медалью Л.С. Выготского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области психологических наук, имеющих ученую степень доктора педагогических или психологических наук, либо кандидата педагогических или психологических наук внесших значительный вклад:
в развитие культурно-исторического подхода в психологии;
в разработку вопросов теории и истории психологических наук;
в совершенствование методов педагогического и психологического сопровождения граждан;
в научно-методическое обеспечение психологической поддержки.
6. Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» присваивается:
работникам организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
работникам подведомственных Минпросвещения России организаций, а также работникам аппарата Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;
лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным служащим и работникам Минпросвещения России, федеральным государственным служащим и работникам иных федеральных органов государственной власти;
лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации;
лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления.
Награждение производится за:
значительные заслуги в сфере образования;
многолетний добросовестный труд в сфере образования.
7. Почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации» присваивается:
работникам организаций, осуществляющих деятельность в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики;
работникам подведомственных Минпросвещения России организаций, а также работникам аппарата Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;
лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации,
федеральным государственным служащим и работникам Минпросвещения России;
федеральным государственным служащим и работникам иных федеральных органов государственной власти;
лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации;
лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления.
Награждение производится за:
значительные заслуги в области воспитания детей и молодежи;
значительные успехи в развитии системы воспитания и семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защиты их прав;
значительные успехи в реализации молодежной политики;
многолетний добросовестный труд в области воспитания детей и молодежи.
8. Нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность» награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства.
Награждение производится за:
систематическую материальную и нематериальную благотворительную помощь в организации и проведении мероприятий для детей и молодежи;
личную финансовую и иную помощь организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в развитии их материально-технической базы и оказание поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам;
личное материальное и нематериальное участие в разработке и практической реализации программ поддержки социально незащищенных детей и молодежи.
9. Нагрудным знаком «Почетный наставник» награждаются лучшие наставники молодежи из числа:
работников организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения;
работникам подведомственных Минпросвещения России организаций, а также работникам аппарата Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;
лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных служащих и работников Минпросвещения России;
федеральных государственных служащих и работников иных федеральных органов государственной власти;
лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации;
лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления.
Награждение нагрудным знаком «Почетный наставник» производится за личные заслуги:
в содействии молодым работникам (служащим), в том числе представителям творческих профессий в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении молодыми работниками (служащими) опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи молодым работникам (служащим) в совершенствовании форм и методов работы;
проведении работы по воспитанию молодых работников (служащих), повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
10. Нагрудным знаком «За верность профессии» награждаются:
работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения;
работники подведомственных Минпросвещения России организаций;
лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минпросвещения России;
федеральные государственные служащие и работники иных федеральных органов государственной власти;
лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации;
лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления.
Награждение производится за:
многолетний и плодотворный труд в образовательных организациях;
многолетнюю и плодотворную воспитательную работу;
многолетний труд по обеспечению образовательной деятельности;
многолетний и плодотворный труд в органах управления образования.
11. Нагрудным знаком «Молодость и Профессионализм» награждаются:
работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения;
работники подведомственных Минпросвещения России организаций;
лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минпросвещения России;
федеральные государственные служащие и работники иных федеральных органов государственной власти;
лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации;
лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.
Награждение производится за:
заслуги в сфере образования;
заслуги в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;
заслуги в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся;
заслуги в сфере молодежной политики;
популяризацию профессии учителя, воспитателя, педагога;
победы в конкурсах профессионального мастерства.
12. Почетной грамотой Министерства просвещения Российской Федерации (далее — Почетная грамота) награждаются:
работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения;
работники подведомственных Минпросвещения России организаций, а также работники аппарата Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;
лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минпросвещения России;
федеральные государственные служащие и работники иных федеральных органов государственной власти;
лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации;
лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.
Награждение производится за:
значительные заслуги в сфере образования;
значительные заслуги в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;
значительные заслуги в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся;
значительные заслуги в сфере молодежной политики;
многолетний добросовестный труд;
эффективную и безупречную государственную гражданскую службу, муниципальную службу.
13. Кандидаты на награждение ведомственными наградами должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
13.1. Наличие стажа работы:
не менее 20 лет в области педагогических наук, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации (органе) — для награждения медалью К.Д. Ушинского;
не менее 20 лет в области психологических наук, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации (органе) — для награждения медалью Л.С. Выготского;
не менее 15 лет осуществления деятельности в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации (органе) — для присвоения почетных званий «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации», для награждения нагрудным знаком «Почетный наставник»;
не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе) и 35 лет осуществления деятельности в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения, — для награждения нагрудным знаком «За верность профессии»;
не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе) и осуществления деятельности в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения, — для награждения нагрудным знаком «Молодость и Профессионализм»;
не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе) — для награждения Почетной грамотой Минпросвещения России;
требования к стажу работы кандидата, представляемого к награждению нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность» не предъявляются.
В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство.
13.2. Наличие профессиональных заслуг в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения, (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность).
13.3. Наличие наград и поощрений за активную и добросовестную наставническую деятельность; уникальных практик (программ) наставнической деятельности; тиражирование практики наставничества; публичное признание заслуг в профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества при представлении к награждению нагрудным знаком «Почетный наставник».
13.4. Отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.
13.5. Отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.
13.6. Наличие:
почетного звания, присвоенного Министерством просвещения Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, ранее осуществлявшим функции, указанные в пункте 3 настоящего Положения, либо нагрудного знака указанных ведомств при представлении к награждению медалью К.Д. Ушинского, медалью Л.С. Выготского;
Почетной грамоты Министерства просвещения Российской Федерации или иного федерального органа исполнительной власти, ранее осуществлявшего функции, указанные в пункте 3 настоящего Положения, при представлении к присвоению почетного звания «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», почетного звания «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации». Указанное в настоящем абзаце требование не применяется к работникам, стаж которых в деятельности, указанной в пункте 3 настоящего Положения, составляет свыше 20 лет;
Почетной грамоты, либо почетного звания, либо нагрудного знака Министерства просвещения Российской Федерации, или иного федерального органа исполнительной власти, ранее осуществлявшего функции, указанные в пункте 3 настоящего Положения, при представлении к награждению нагрудным знаком «За верность профессии», нагрудным знаком «Почетный наставник». Указанное в настоящем абзаце требование не применяется к работникам, стаж которых деятельности, указанной в пункте 3 настоящего Положения, составляет свыше 40 лет.
II. Порядок представления к награждению
ведомственной наградой
14. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой принимается коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, ученым, научным, педагогическим советом, общим собранием коллектива) (за исключением лиц, указанных в абзацах четвертом — пятом пунктов 6, 7, 9, 10, 11, 12 настоящего Положения). Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению и настоящего Положения.
15. Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:
не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 100 человек;
не более одного человека в год на каждые 100 работающих (служащих) для организации (органов) общей штатной численностью свыше 100 человек.
При представлении органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим управление в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения, документов о награждении работников организаций, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации, количество представляемых к награждению лиц определяется от общего числа работающих в подведомственных ему организациях (органах) в субъекте Российской Федерации.
В случае наступления юбилейной даты организации (органа), которыми следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие пять лет со дня образования организации (органа), число лиц, представляемых к награждению, может увеличиваться в два раза. При этом необходимо представить сведения от организации (органа) о дате образования.
Указанное количественное ограничение не распространяется на представляемых к награждению федеральных государственных гражданских служащих и работников Минпросвещения России.
16. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении (далее — ходатайство) оформляется общим списком.
17. К ходатайству прилагается наградной лист, рекомендуемый образец которого приведен в приложении к настоящему Положению (далее — наградной лист). В наградном листе рекомендуется указывать конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа).
К наградному листу должны прилагаться: справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе); решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению (за исключением лиц, указанных в абзацах четвертом — пятом пунктов 6, 7, 9, 10, 11, 12 настоящего Положения).
К наградному листу, представленному к награждению медалью К.Д. Ушинского, медалью Л.С. Выготского, дополнительно прилагается список печатных трудов с указанием издательства, даты издания, количества печатных листов.
Справки об отсутствии у кандидата непогашенной судимости и неснятых дисциплинарных взысканий не оформляются, отсутствие таких сведений гарантируется руководителем организации (органа) при принятии решения о направлении ходатайства о награждении кандидата.
18. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся:
первым заместителем Министра просвещения Российской Федерации, статс-секретарем — заместителем Министра просвещения Российской Федерации, заместителями Министра просвещения Российской Федерации в отношении руководителей курируемых структурных подразделений Минпросвещения России, руководителей (коллективов) подведомственных организаций Минпросвещения России, руководителей организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минпросвещения России;
руководителями структурных подразделений Министерства по согласованию с первым заместителем Министра, заместителем Министра или статс-секретарем — заместителем Министра, курирующим соответствующее направление деятельности — в отношении федеральных государственных гражданских служащих соответствующих структурных подразделений Минпросвещения России;
руководителями или заместителями руководителей иных федеральных органов государственной власти в отношении государственных служащих федеральных органов государственной власти Российской Федерации и (или) работников (коллективов) подведомственных им организаций;
высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации в отношении гражданских (муниципальных) служащих и (или) работников подведомственных им организаций;
руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения;
руководителями организаций, подведомственных Минпросвещения России;
19. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, и иные подведомственные Минпросвещения России организации, иные федеральные органы государственной власти направляют документы о награждении своих работников (служащих) и подведомственных им организаций (в том числе своих филиалов) непосредственно в Минпросвещения России.
20. Филиалы организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и иных подведомственных Минпросвещения России организаций направляют документы о награждении в головную организацию, которая при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет их в Минпросвещения России.
21. Организации, осуществляющие образовательную деятельность и иные организации (органы), находящиеся в ведении иных федеральных органов государственной власти, направляют документы о награждении в федеральный орган государственной власти по подведомственности, который при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения со своим ходатайством направляет их в Минпросвещения России.
22. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, и иные организации, находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации, направляют документы о награждении в орган исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере, указанный в пункте 3 настоящего Положения (далее — орган исполнительной власти).
Орган исполнительной власти коллегиально рассматривает представленные документы и при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет ходатайство в Минпросвещения России с приложением решения коллегиального органа, в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии), представляемого(ых) к награждению, его (их) должность, место и стаж работы в установленной сфере ведения и в организации (органе).
При представлении к присвоению почетного звания или награждению нагрудным знаком указывается дата награждения Почетной грамотой.
При представлении к награждению медалью К.Д. Ушинского или медалью Л.С. Выготского указывается дата присвоения почетного звания.
В представлении также указываются сведения о количестве работников и служащих в субъекте Российской Федерации в соответствующей сфере ведения Минпросвещения России. Наградные листы кандидатов на награждение, представляемых органом исполнительной власти в Минпросвещения России, не направляются, а подлежат хранению в представляющем органе.
23. Частные образовательные организации, общественные или организации, не подведомственные иным государственным органам власти, осуществляющие деятельность на территории субъекта Российской Федерации, направляют документы о награждении в орган исполнительной власти. Орган исполнительной власти рассматривает представленные документы и при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет ходатайство в Минпросвещения России.
Исключения составляют образовательные организации высшего образования, осуществляющие деятельность в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения, которые направляют документы о награждении в Минпросвещения России.
24. На основании представленных документов Минпросвещения России в 90-дневный срок принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой, либо отказе в награждении кандидата ведомственной наградой.
Ходатайства о награждении лиц, представленных к награждению ведомственными наградами, в отношении которых Министром просвещения Российской Федерации или заместителем Министра просвещения Российской Федерации, курирующим вопросы награждения, принято решение об отказе в награждении, либо представленные с нарушением требований настоящего Положения, подлежат возврату в 90-дневный срок с даты их поступления с указанием причины.
III. Порядок награждения ведомственными наградами
25. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом Минпросвещения России.
26. Награждение ведомственной наградой производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы (службы) награжденного не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении.
27. Копии приказов Минпросвещения России о награждении, а также нагрудные знаки и удостоверения к ним, Почетные грамоты выдаются представителям организаций (органов), представивших работника (служащего) к награждению, при условии, что вручение ведомственной награды не производится Министром просвещения Российской Федерации или заместителями Министра просвещения Российской Федерации.
28. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.
29. В трудовую книжку награжденного ведомственной наградой вносится запись о награждении.
30. Повторное награждение одним видом ведомственной награды не производится.
31. В случаях утраты ведомственной награды или удостоверения к ней Минпросвещения России выдает справку, подтверждающую факт награждения. Дубликаты ведомственных наград не выдаются.
32. Учет лиц, награжденных ведомственными наградами, осуществляет Минпросвещения России.
Приложение
к Положению о ведомственных наградах
Министерства просвещения Российской
Федерации, утвержденному
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 1 июля 2021 г. N 400
Рекомендуемый образец
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
____________________________________________
(наименование субъекта Российской Федерации)
____________________________________________
(наименование ведомственной награды
Министерства просвещения Российской Федерации)
1. Фамилия ________________________________________________________________
Имя_____________________ Отчество (при наличии) ___________________________
2. Место работы, занимаемая должность _____________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации (органа))
3. Пол_________________ 4. Дата рождения __________________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения _________________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район, поселок,
___________________________________________________________________________
село, деревня)
6. Образование ____________________________________________________________
(уровень полученного образования, полное наименование
___________________________________________________________________________
образовательной организации, год окончания)
7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
8. Квалификационная категория (для педагогических работников) _____________
9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами
награжден(а), даты награждения ____________________________________________
10. Стаж работы: общий ____________, в сфере ______________________________
(указать конкретную сферу
деятельности)
11. Стаж работы в данной организации (органе) _____________________________
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде.
Кандидатура рекомендована <3>
___________________________________________________________________________
(наименование коллегиального органа организации (органа),
___________________________________________________________________________
дата обсуждения, N протокола)
Руководитель организации (органа) Секретарь
коллегиального органа
организации <1>
(указывается, какого,
например ученого
совета)
_______________/____________________ ______________/____________________
(подпись) (Фамилия, инициалы) (подпись) (Фамилия, инициалы)
М.П.
"__"________________20__ года
———————————
<1> Не заполняется в случае представления к награждению лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных служащих и работников Министерства просвещения Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федерального агентства по делам молодежи, федеральных государственных служащих и работников иных федеральных государственных органов.
Приложение 2
Утверждено
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 1 июля 2021 г. N 400
ОПИСАНИЕ
ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАД МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Медаль К.Д. Ушинского имеет форму правильного круга диаметром 27 мм, толщиной 2 мм, с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм.
На лицевой стороне медали прямое рельефно-графическое погрудное изображение К.Д. Ушинского. По окружности медали, в нижней части — рельефная надпись заглавными буквами «КОНСТАНТИН УШИНСКИЙ», в центре с левой стороны от изображения К.Д. Ушинского — «1824 г.», справа от изображения — «1871 г.».
На оборотной стороне в центре — выпуклыми заглавными буквами в четыре строки надпись «ЗА ЗАСЛУГИ В ОБЛАСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ НАУК», снизу — лавровая ветвь.
Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с четырехугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм, обтянутой белой шелковой муаровой лентой шириной 20 мм. В середине ленты две вертикальные поперечные синие полоски шириной 3 мм, разделяемые белой полоской в 1 мм. Боковые края ленты окаймлены синей полоской шириной 1 мм.
Выполняется медаль из серебра.
2. Медаль Л.С. Выготского имеет форму правильного круга диаметром 27 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм.
На лицевой стороне медали — прямое рельефно-графическое изображение портрета Л.С. Выготского; по окружности медали, начиная с правой стороны — рельефная надпись заглавными буквами «ЛЕВ СЕМЕНОВИЧ ВЫГОТСКИЙ» и годы его жизни «1896 — 1934».
На оборотной стороне по кругу — надпись «Министерство просвещения Российской Федерации», в центре — выпуклыми заглавными буквами в четыре строки надпись «ЗА ЗАСЛУГИ В ОБЛАСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ НАУК», снизу вверх по окружности направо и налево — по одной лавровой ветви.
Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с четырехугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм, обтянутой белой шелковой муаровой лентой шириной 20 мм. В середине ленты — две вертикальные поперечные синие полоски шириной 3 мм, разделяемые белой полоской в 1 мм. Боковые края ленты окаймлены синей полоской шириной 1 мм. Снизу колодки — рельефное изображение лавровых ветвей. Оборотная сторона колодки представляет собой металлическую пластину с креплением в виде булавки.
3. Нагрудный знак к почетному званию «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» (далее — знак) представляет собой овальный золотистый пальмовый венок. В нижней части венка расположены скрещенные по диагонали серебристые свиток и перо. Поле венка имеет штралы (сияние), исходящие из его центра, и покрыто синей эмалью. В поле венка надпись серебристыми буквами в четыре строки: «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ».
Оборотная сторона имеет крепление в виде булавки.
Высота знака — 30 мм, ширина — 27 мм
4. Нагрудный знак к почетному званию «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации» (далее — знак) представляет собой овальный золотистый пальмовый венок. В нижней части венка расположены скрещенные по диагонали серебристые свиток и перо. Поле венка имеет штралы (сияние), исходящие из его центра, и покрыто синей эмалью. В поле венка надпись серебристыми буквами в шесть строк: «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК СФЕРЫ ВОСПИТАНИЯ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ».
Оборотная сторона имеет крепление в виде булавки.
Высота знака — 30 мм, ширина — 27 мм
5. Нагрудный знак «За милосердие и благотворительность» имеет форму круга диаметром 27 мм, толщиной 2 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм, сверху от окружности знака полоса шириной 4 мм, длиной 3/4 окружности, с бортиком 0,5 мм, высотой 0,5 мм, в полосе выпуклая надпись заглавными буквами «ЗА МИЛОСЕРДИЕ И БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ».
На лицевой стороне знака анфасное рельефно-графическое изображение улыбающихся лиц девочки с прической до плеч и мальчика с пробором на левой стороне.
На оборотной стороне знака выпуклая надпись заглавными буквами в четыре строки «МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».
Нагрудный знак при помощи ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм и обтянутой белой шелковой муаровой лентой. Боковые края ленты окаймлены синей поперечной полоской шириной 3 мм на расстоянии 1 мм от краев, в середине — одна поперечная полоска шириной 3 мм. Снизу колодки — рельефное изображение лавровых ветвей. Оборотная сторона колодки чистая.
6. Нагрудный знак «Почетный наставник» (далее — знак) изготавливается из серебристого металла. Представляет собой круглый медальон в обрамлении пальмового венка. В нижней части венка расположены скрещенные по диагонали свиток и перо. Медальон имеет синюю кайму с рельефной надписью: «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК». Начало и конец надписи разделены декоративной рельефной точкой. В поле медальона, покрытом синей эмалью, изображение вертикально поставленной кисти руки с разомкнутыми пальцами. Начало и конец надписи разделены золотистой декоративной рельефной точкой. На ладонь синего цвета наложена серебристая ладонь меньшего размера.
Оборотная сторона имеет крепление в виде булавки.
Диаметр знака — 28 мм.
7. Нагрудный знак «За верность профессии» (далее — знак) изготавливается из серебристого металла. Представляет собой круглый медальон в обрамлении пальмового венка. В нижней части венка расположены скрещенные по диагонали свиток и перо. Медальон имеет синюю кайму с рельефной надписью: «ЗА ВЕРНОСТЬ ПРОФЕССИИ». Начало и конец надписи разделены золотистой декоративной рельефной точкой. Поле медальона покрыто красной эмалью. В центре поля — золотистое изображение пеликана, кормящего своей кровью птенцов.
Оборотная сторона имеет крепление в виде булавки.
Диаметр знака — 28 мм.
8. Нагрудный знак «Молодость и профессионализм» (далее — знак) изготавливается из серебристого металла. Представляет собой круглый медальон в обрамлении пальмового венка. В нижней части венка расположены скрещенные по диагонали свиток и перо. Медальон имеет синюю кайму с рельефной надписью: «МОЛОДОСТЬ И ПРОФЕССИОНАЛИЗМ». Начало и конец надписи разделены золотистой декоративной рельефной точкой. Поле медальона покрыто красной эмалью. В центре поля — золотистая академическая четырехуголка.
Оборотная сторона имеет крепление в виде булавки.
Диаметр знака — 28 мм.
9. Почетная грамота изготавливается на матовой бумаге формата А3 плотностью не менее 180 г. на кв. м. Расположение горизонтальное с бигованием посередине.
На лицевой стороне изображена цветная эмблема Министерства просвещения Российской Федерации (далее — Министерство). Под эмблемой надпись желтыми (золотистыми) буквами в две строки: «ПОЧЕТНАЯ/ ГРАМОТА». Вокруг страницы тонкая кайма красного цвета.
На левой странице разворота — цветное изображение эмблемы Министерства и под ней — надпись желтыми (золотистыми) буквами в четыре строки: «МИНИСТЕРСТВО/ ПРОСВЕЩЕНИЯ/ РОССИЙСКОЙ/ ФЕДЕРАЦИИ».
На правой странице разворота — вверху надпись в две строки желтыми (золотистыми) буквами: «ПОЧЕТНАЯ/ ГРАМОТА». Под надписью — слово красными буквами: «НАГРАЖДАЕТСЯ». Ниже — фоновый рисунок эмблемы Министерства.
Обе страницы разворота имеют декоративную рамку, с орнаментально оформленными углами. Рамка и углы — желтого (золотистого) цвета.
Обе страницы украшены конгревом, сетка которого красного и серого цветов. Конгрев формирует концентрические волнистые «круги», расходящиеся от центра страницы.
Процедура получения звания
Куда обращаться. Присвоением звания занимаются органы социальной защиты. В разных регионах название этих органов может немного отличаться. Это может быть департамент, отделение соцзащиты, министерство труда или социальной политики. Например, в Ленинградской области этим занимается Комитет по социальной защите населения Ленинградской области, в Челябинской области — Министерство социальных отношений Челябинской области, в Омской области — Министерство труда и социального развития, а в Москве — Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы.
Кто именно присваивает звание ветерана и выдает удостоверение, проще всего узнать на сайте госуслуг. Для этого достаточно войти в свою учетную запись и в строке поиска ввести словосочетание «ветеран труда». Сайт по адресу проживания определит регион и направит вас на страницу с данными государственного органа, уполномоченного присваивать такие звания.
В некоторых регионах, например в Хакасии, документы на получение звания можно подать электронно — через госуслуги. Я получал это звание в конце 2022 года в Республике Тыва, где возможности направить документы через госуслуги в тот момент не было — пришлось обращаться лично.
Порядок действий:
- Собрать все документы, подготовить их копии и сделать фотографию.
- Узнать адрес и часы приемы соцзащиты.
- Прийти туда и подать заявление, сдать документы.
- В назначенный срок снова прийти в соцзащиту и получить удостоверение.
Я подал заявление меньше чем за 15 минут. Документы о награждении были у меня на руках, трудовая книжка и фотография тоже. Копии документов я сделал сам — отсканировал и распечатал их.
Адрес и часы приема Министерства труда и социальной политики Республики Тыва я узнал на сайте госуслуг. Я ожидал застать очередь желающих получить такое звание, но никого не было. Сотрудница сверила все документы с оригиналами, забрала копии, а мне выдала расписку и сказала, что готовое удостоверение я могу забрать через месяц. Я вернулся через месяц, расписался в получении удостоверения и получил его на руки.
Срок. Сроки принятия решения о присвоении звания ветерана труда либо об отказе зависят от субъекта Российской Федерации. В Москве решение принимается в течение 10 суток после приема документов, в Брянской области — 15 суток, а в Республике Тыва, где я подавал документы, на принятие решения потребовалось 30 суток.
В любом случае ни в одном из регионов решение не может быть принято позднее чем через 30 дней.
Стоимость. Плата за предоставление звания ветерана труда законом не предусмотрена. Документы обязаны принять бесплатно, за выдачу и оформление удостоверения платить тоже не требуется.
Ульяновская область — законодательство и нормативные акты
В соответствии с Законом Ульяновской области от 09.11.2022 № 176-ЗО «О мерах поддержки творческих работников в Ульяновской области» Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить:
1.1. Порядок присвоения звания «Ветеран творческой профессии» (приложение № 1).
1.2. Состав Экспертного совета по рассмотрению документов на присвоение звания «Ветеран творческой профессии» (приложение № 2).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Девяткину Т.В.
Исполняющий обязанности
Губернатора – Председателя
Правительства области
А.И.Якунин
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Правительства
Ульяновской области
ПОРЯДОК
присвоения звания «Ветеран творческой профессии»
1. Общие положения
1.1. Порядок присвоения звания «Ветеран творческой профессии» (далее – Порядок) разработан в соответствии с Законом Ульяновской области от 09.11.2022 № 176-ЗО «О мерах поддержки творческих работников в Ульяновской области» (далее – Закон).
1.2. Настоящий Порядок определяет процедуру рассмотрения обращений граждан и условия присвоения им звания «Ветеран творческой профессии».
1.3. Споры по вопросам присвоения звания «Ветеран творческой профессии» разрешаются в судебном порядке.
2. Перечень документов, представляемых
для присвоения звания «Ветеран творческой профессии»
2.1. Граждане Российской Федерации, претендующие на присвоение звания «Ветеран творческой профессии», или их уполномоченные представители (далее – заявители) обращаются в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере культуры (далее – уполномоченный орган), по адресу: г. Ульяновск,
ул. Советская, д. 10 с заявлением и документами (подлинниками), обосновывающими наличие оснований для присвоения звания «Ветеран творческой профессии».
2.2. Заявители представляют:
заявление;
паспорт гражданина Российской Федерации и его копию;
документ, подтверждающий проживание не менее 10 лет на территории Ульяновской области (справка по форме № 8);
документы, подтверждающие звание дипломанта международных, всероссийских, межрегиональных профессиональных выставок в сфере профессионального художественного искусства (дипломы, свидетельства, сертификаты, справки организаторов профессиональных выставок) и их копии;
документы, подтверждающие наличие звания лауреата международных, всероссийских, межрегиональных, областных творческих премий в сфере культуры и искусства (дипломы, свидетельства, сертификаты, справки организаторов творческих премий в сфере культуры и искусства) и их копии.
3. Порядок рассмотрения документов, представляемых заявителями
для присвоения звания «Ветеран творческой профессии»
3.1. Уполномоченный орган осуществляет приём документов, необходимых для присвоения звания «Ветеран творческой профессии», от граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран творческой профессии».
3.2. В целях рассмотрения принятых документов уполномоченный орган в течение 30 календарных дней с даты приёма документов организует проведение заседания Экспертного совета по рассмотрению документов на присвоение звания «Ветеран творческой профессии» (далее – Экспертный совет) для предварительного рассмотрения представленных документов и принятия решения о возможности присвоения заявителю звания «Ветеран творческой профессии».
3.3. Экспертный совет состоит из семи членов. Состав Экспертного совета утверждается постановлением Правительством Ульяновской области.
Экспертный совет действует на общественных началах.
3.4. Заседание Экспертного совета считается правомочным, если на нём присутствуют не менее 2/3 его членов.
3.5. Экспертный совет принимает решение простым большинством голосов путём открытого голосования по каждому претенденту, которое оформляется протоколом.
3.6. Решение Экспертного совета о возможности присвоения заявителю звания «Ветеран творческой профессии» оформляется в виде заключения в течение 5 календарных дней с даты проведения заседания Экспертного совета и подписывается председателем Экспертного совета.
3.7. Уполномоченный орган в течение 10 календарных дней с даты принятия Экспертным советом решения о возможности присвоения звания «Ветеран творческой профессии» присваивает заявителю звание «Ветеран творческой профессии».
3.8. Присвоение звания «Ветеран творческой профессии» оформляется распоряжением уполномоченного органа.
3.9. Заверенная копия распоряжения уполномоченного органа о присвоении звания «Ветеран творческой профессии» направляется заявителю в течение 5 календарных дней с даты подписания распоряжения.
3.10. Причинами отказа в присвоении звания «Ветеран творческой профессии» являются:
отсутствие в представленных документах сведений, подтверждающих основания для присвоения звания;
представление заявителем документов, оформленных с нарушением требований законодательства Российской Федерации.
3.11. В случае принятия Экспертным советом решения об отсутствии оснований для присвоения звания «Ветеран творческой профессии» уполномоченный орган в течение 5 календарных дней с даты принятия решения направляет в адрес заявителя уведомление с указанием причин отказа в присвоении звания «Ветеран творческой профессии».
3.12. Уполномоченный орган ведёт реестр лиц, которым присвоено звание «Ветеран творческой профессии».
3.13. Распоряжения уполномоченного органа и иные документы по присвоению звания «Ветеран творческой профессии» (заявления граждан с обосновывающими документами) хранятся в уполномоченном органе в течение 30 лет.
_____________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Правительства
Ульяновской области
СОСТАВ
Экспертного совета по рассмотрению документов на присвоение звания «Ветеран творческой профессии»
Председатель Экспертного совета | ||
Павлеева Е.А. | – | исполняющий обязанности Министра искусства и культурной политики Ульяновской области |
Члены Экспертного совета: | ||
Володина Ю.К. | – | директор государственного учреждения культуры «Ульяновский областной краеведческий музей имени И.А.Гончарова», член Общественной палаты Ульяновской области (по согласованию) |
Гараева Ю.А. | – | помощник Уполномоченного по правам человека в Ульяновской области (по согласованию) |
Грибов Д.Е. | – | член комитета Законодательного Собрания Ульяновской области по социальной политике, государственному и муниципальному строительству и делам молодёжи (по согласованию) |
Егуткин А.Е. | – | председатель правления Ульяновской региональной организации Всероссийской творческой общественной организации «Союз художников России», член Союза художников России (по согласованию) |
Лучников В.А. | – | заместитель директора – начальник отдела аналитики и мониторинга департамента массовых коммуникаций Министерства внутренней политики Ульяновской области |
Тарасова Т.М. | – | заместитель Министра строительства Ульяновской области – директор департамента архитектуры и градостроительства Министерства строительства Ульяновской области. |
____________




